有了这种责任感，就会想尽办法治病救人。就像他说的那样，没有休息站，就临时凑几个出来；没有绷带，可以用自己身上的衬衫。别人做不到这一点，他就通过自己的努力，将前后方之间的救护站建立了起来。
如果每一位执行者在工作中，也能像宝马公司的那位员工以及白求恩一样，那么没有什么执行是做不好的。
有热心就有机会
用心执行还表现在对工作的热心上，多一份热心，就会多一份机会。
我们为中央电视台十大广告代理商之一的某家企业进行培训，在谈到如何成为单位最受欢迎的人时，该公司的总裁讲述了这样一个故事。
小张和小林同时来公司上班，在3个月的试用期里，两人表现大不相同——小张不仅提前过了试用期，还得到了领导的重视；而小林却因为一直表现平平，最终被公司放弃。
小张凭借什么得到了领导的赏识呢？
刚进公司，因为对业务不熟悉，领导安排他们俩看以前的策划方案以及相关书籍。这样一来，时间往往有空余。工作很悠闲，没什么事情可做，小林觉得这跟自己进公司的设想差得太远，不禁有些消极，整天无精打采，颇有点怀才不遇的感觉。
小张则恰恰相反，看到好的方案，他都会做记录、写感想，并向前辈们虚心请教。一看领导或者同事忙不过来，就主动替他们打打杂，同时做到眼中有事。
有一天下班后，小张和几个同事出去吃饭，吃完之后他们回宿舍。快到宿舍门口了，突然下起了大雨。小张转身就往办公室跑，大家都不知道他去干什么。原来，他突然想起，下班前领导让他把第二天会议的材料提前放到了会议室，而他记得会议室的窗户没有关，如果资料被淋湿就麻烦了。
小张经常给大家跑腿，会议室的钥匙也给了他一把。他进去之后，立即关上窗户，找来一块干净的抹布将已经有点湿的资料擦干，没有顾上自己的衣服都湿透了。
就在小张整理资料的时候，老总恰好从门口经过，了解了事情的原委之后，老总点了点头，没有说什么就走了。
第二天，小张就接到提前通过实习期的通知，并被安排到老总手下工作。
我们都有从实习到正式工作的经历，也许很少有人会在实习期得到领导格外的重视。大多数人会像小林一样宁愿闲坐也不愿意为公司多做点什么。
他们会想：又不是自己的公司，那么热心干什么？但这样想、这样做的结果是，既然你对公司的事不热心，公司凭什么要对你的发展热心？
只有付出多少，才能得到多少。
再来看另外一个例子。净雅餐厅的服务是非常有名的，就连普通的员工都能把工作做到最好。
因为妻子怀孕，李先生想请朋友庆祝一下，特意到净雅餐厅预定了一个包间。
客人都到齐了，首先端上来的是一只用面粉制作的可爱的小老鼠。一开始，李先生还以为上错菜了，但服务员小胡却满脸笑容地说，这是她特意叮嘱厨房提前准备的，因为今年是鼠年，恭喜李先生夫妇得了一个鼠宝宝。
这让李先生夫妇非常开心，连连说谢谢。
在上菜的间隙，小胡又端上了几个果盘和餐点，里面有花生、大枣、莲子等。小胡解释说这是餐厅特意制作的，取“早生贵子”的谐音。
服务员的两次惊喜让李先生和朋友们乐得合不拢嘴，用完餐之后他们还特意跟值班经理致谢。
如果换了一般的服务员，饭后送一个果盘就觉得不错了，但小胡却非常用心，考虑得非常细致，用自己的热心，连连给顾客带去惊喜。像小胡这样的人，尽管只是一个基层的服务员，却能够从客户的感受出发，做好自己的工作，一定可以获得更好的发展机会。
出色来自于细心
我们都希望做事能够出色，出色从哪里来呢？出色来自更高的追求，落实到行动上，则往往来自于细心。每一个细节都考虑到了，自然就更出色。
我们来看看华为公司的客户经理张豪是怎么做的。
有一次，张豪负责陪同某运营商的老总一行到华为考察。吃饭时，客户发现他对饭店周围的情况很熟悉，问他是不是经常到这里吃饭。
张豪的回答出乎所有人的意料，为了定这家饭店，他特意提前过来，对周边的路况和饭店的环境进行了实地考察，觉得满意之后，才定下来的。这让客户非常开心。
考察结束的前一天，张豪在早餐时向大家提议说：“今天是主任的生日，所以自己希望晚上的时候请大家一起为主任庆祝生日。”
这位主任一听，既感动又很吃惊，问他：“我们只是第一次见面，你怎么知道今天是我的生日？”
张豪笑着回答说：“我在换登机牌的时候，留意了一下每个人的身份证，所以知道今天是您的生日。”
当天晚上，张豪为客户精心准备了一个生日晚会。
张豪的细心，深深打动了客户，从那以后，这家运营商成为华为的忠实客户。
2006年，张豪获得了华为市场部金牌“第一名”的称号。
可以说，这家运营商之所以能够成为华为的忠实客户，和张豪的那份细心是分不开的。
一般人接待客户吃饭，可能只会考虑饭店够不够档次，但张豪考虑的不仅仅是环境好不好，服务到不到位，还考虑到了周边的情况，道路是不是通畅，路上会不会堵车。
可别小看了这些因素，如果去吃一顿饭，路上堵一个小时的车，可能就会大大影响客户的心情，嘴上虽然不会说，心里说不定还会抱怨。
不止如此，张豪还亲自提前去踩点，实地考察。这样的细心，怎么能让客户不感动？
很多人都有过给客户换登机牌的经历，但又有几个人能像张豪那样，留意每一位客户的身份证，注意别人的生日呢？
不仅是对待客户，做所有的工作，都需要细心。会计不细心，多加一个零，可能就会造成很大的损失；秘书不细心，一个重要的电话没有转达，可能就会失去一个客户。只要每一点工作都像张豪那样细心，执行自然就会更为出色。
很多时候，大家都在做同样的事情。自己想到的，别人也想到了；别人做的，自己也在做着。既然你和别人没有任何区别，机会又怎么有理由偏偏属于你？
这时候，你能够更细心一点，那么就会获得别人想象不到的机会。
假如你是一位新闻记者，奉命去拍摄采访一位知名公众人物被庭审判决的过程，你会怎么做？
你是不是也会像大多数记者一样，挤在法庭上，从这位人物出现的那一刻起，就不停地闪着镁光灯，直到拍下整个过程？
这样也没什么不妥，你拍出来的照片，毫无疑问也会刊登在媒体上，甚至还是比较重要的位置。
但它能让人记得住吗？
未必，因为它不过是成百上千类似照片中的一张而已。
但有一个人，却偏偏将这样一张照片拍得让人过目不忘、独树一帜。
他就是美联社的华裔记者黄幼公。
2007年6月，美国当红女艺人、希尔顿饭店的继承人帕丽斯·希尔顿因为酒后驾车被判入狱。因为作风大胆、性格叛逆，加上在演艺圈，身世背景又十分显赫，希尔顿一直就是备受关注的“话题人物”。她这次被判入狱，成了当时最轰动的新闻。
庭审当天，世界各大媒体的记者蜂拥而至，云集在法庭上，第一时间记录下当时的情景。
就在同行们不停地按着快门、生怕漏掉一个镜头时，黄幼公却在思考这样一个问题：和几百名记者在同一个场合拍同样的画面，有多大的意义？
细心的他判断，以希尔顿的性格，在法庭上一定会表现得很坚强，甚至有点无所谓，决不会显示出自己脆弱的一面。于是，他决定另辟蹊径，守在法庭外的警车前，因为他知道，一旦希尔顿被判有罪，必然会被带上警车。
一切都和他预料的一样。他拍到了被带上警车的一刹那时，希尔顿痛哭流涕的画面。
这张照片，被全球摄影界公认为是这一事件报道中拍摄得最出色的作品。
其实，早在三十几年前黄幼公刚刚出道时，就已经用这样的方法一举成名。
当年，才21岁的他奉命到越南战场采访，和他同在现场的还有两名记者，其中一位还是非常着名的战地摄影师。
刚开始，他也和两名记者一样，不停地拍战斗机轰炸的场面。但很快，他就停了下来。因为他觉得大家都拍相同的画面，意义不大。于是，他开始等待和寻找更好的时机。
不一会，一大群逃难者迎面向他们跑来，其中有一个全身****、惊恐万分的小女孩特别引人注目。
黄幼公迅速按下了快门，而另外两个一直忙于拍摄的记者却因为胶卷用完了，不得不临时换上新的，结果失去了这个珍贵的机会。
凭借这张在战火中赤身奔跑的小女孩的照片，黄幼公获得了美国新闻最高奖——普利策奖。
同样的职业，在相同的地点采访同样的事件、同样的人物，在外在条件相同的情况下，为什么唯有黄幼公捕捉到了最震憾的画面，拍出了与众不同、让人无法忘记的东西？
如果不是那份细心。或许再好的机会摆在面前，我们也不会发现，更不可能让自己在众人中显得那样出色。
