妖精之触
消失千年的妖精再次现身大陆，乡村少年意外与调皮妖精签订契约得到妖精之力，种族的碰撞，世纪的交接，妖精、人类、魔王看少年与妖精破乾坤，战苍穹调皮的风妖精，热情的火妖精，温婉的木妖精，傲娇的寒霜妖精……风妖精："萧豫，陪我去逛街吧。"火妖精："今天该轮到我了吧！"木妖精："萧哥哥，你答应我要陪我赏花的~"寒霜妖精："哼，本小姐只是为了逛街，才不是为了陪你呢！"……也许只是个开后宫的故事？
口十木乔
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用最少的人创造最好的业绩
传统人力资源管理模式已不能有效解决当今企业遇到的问题，因为中国的外部人力资源环境已经发生了深刻变化。基于这样的变化，《用最少的人创造最好的业绩》从企业经营者的视角重新审视人力资源问题——人力资源不仅需要管理，更需要经营。中国本土企业的人力资源管理必须以能够产生实际价值为衡量标准，合理配置有限的人力资源，提高人力资源利用率，以增加人力资源产出。作者将着眼点放在探讨如何有效利用激励杠杆，用最少的人创造最好的业绩。希望企业能真正找准绩效考核的出发点，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，使个体与组织有机地融为一体，促使企业经营业绩获得大幅增长。
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