小爷不拽

从苏轼2700多首诗、330多篇词中精心选取了诗词精品，依创作时间先后编排、并详加注解。读毕斯编，于苏轼诗词，可称观止。苏轼为北宋文学大家，在诗词文等多领域都取得了非凡的成就。其诗与黄庭坚一起，被目为“宋诗”的代表；词则另辟蹊径，于剪红刻翠外别立一宗，成为词界革新的领袖。

这是一场青春的旅程。莫韵是一个患有先天性心脏病的女孩，从小体弱多病。在经历青春的旅途她遇上了很多人很多事，也遇上的属于自己的爱情。青春的旅程正式的拉开了帷幕，她的青春和爱情又会以怎样的形式落幕呢？

“疼么?”“疼。”“那为什么不放手?”“舍不得啊。”你走进我的心，你还想要怎样？我们的青春高调开始，却悲伤落幕。初心不负，不忘初心。星光不陨，我们不散。EXO，相爱吧！

那一天，人类终于回想起了曾经被支配的恐怖和惨遭屠杀的屈辱......没有了生命，没有了自由，没有了活下去的权利，这样的死毫无意义，让我们严正以待，用这手中的剑刃刺破黑暗吧。

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风起云涌的战国末年，热烈酷烈的大秦帝国，他，是这其中的智谋者、权势者，胜利者与失败者，一生命运随着秦帝国俯仰沉浮，宛若一只雄视诸物的黄犬，发出自己的一声声喊叫与咆哮，直到屠刀降临的那一刻，最后微弱的哀鸣却沉重地敲响了始皇家族的丧钟。

她是一代绝世特工，她狂，她傲，她只习惯俯视天下。却意外穿越到古代受尽屈辱。从此，锋芒绝世，狂颜轻笑。所有的欺辱，她都将一一奉还。人不犯我，我不犯人；人若犯我，我就把他轰得只剩渣。

本书是家族企业管理咨询知名专家郑敬普先生的力作，是其近20年实践经验与心得的总结。书中内容讲求实效，直指家族企业传承问题的关键。在书中，作者总结自己辅导10余家企业制定接班人规划的实战经验，剖析大量真实案例，分享众多家族企业掌门人心得，提出了独特高效的少帅培养计划，帮助家族企业轻松破解家业长青的难点要点：“创一代”如何帮助“富二代”向少帅转变？如何制定符合自身状况、切实可行的接班人规划？如何把握最佳的交接班时机？少帅接班的关键是什么？少帅接班后，“创一代”应该扮演什么角色？“创一代”如何最大限度地发挥余热？

混沌初开，生一气而化三清，升其清者为天，沉其浊者为地，居其灵者为人。五府者，肾水、肝木、心火、脾土、肺金五府也。由是则人者纳天地二气，淬己身之府，是谓炼府。少年破茧而出，化蛹成蝶，修常人之所不能想，而傲立人间。此之谓——五府记。

把“侠”贯彻终生的修士，会是怎样的“仙”？任大道茫茫，只求无愧、无悔。她说：“我等了你一万年！”不一样的西游，修者的星球大战，身修两界的他，不被老天所容，能够生，谁愿意灭，不能逆，只能欺。