书稿终于完成，其中凝聚着众人的心血。
感谢我的博士生导师陈全明教授，感谢陈老师严谨的指导，热情的鼓励和满怀的期望。陈老师对我写作思路的指导和写作内容的启迪，学生铭记在心；陈老师在身体欠佳的时候仍坚持对书稿字斟句酌地修改，学生终生难忘。导师教会我为学为人，导师的恩情是我本书撰写过程中丝毫不敢懈怠的动力！
感谢我的硕士生导师赵曼教授，赵老师豁达的处世态度和严谨的治学精神始终影响着我从硕士研究生阶段，到博士研究生阶段的学习。感谢多年来赵老师在繁忙的工作中一直给予我学习、工作、乃至家庭等方面的诸多关心，对此学生一直心存感激！
感谢我的妻子杜明霞女士，感谢她在长期两地分居的生活中默默地独自承担了所有我应承担的家庭责任，感谢她在长期的两地奔波中还不忘给我的支持与鼓励！感谢我的父母、感谢我的岳父、岳母，谢谢他们无私的关爱！
感谢本书的出版过程中，广东金融学院罗明忠教授、吴晓义教授、李华民教授、李培祥副教授、李湛副教授以及劳经系范宜波书记、暨南大学谭小平副教授给予的关心和帮助！
最后，感谢前人的研究成果，使我在劳动关系这一新领域的研究过程中深受启发。
本书的出版受到广东金融学院的大力资助，同时受到国家自然科学基金青年项目（70602033）和广东省科技厅项目（2007B080703005/07）的资助，在此一并谢过！
赵小仕
2009年5月16日
