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第66章 九 把目标定得再高些

有一个学生终于读完了研究生,毕业了。但是自己却有些茫然了,有些找不到自己今后的人生目标了。于是便在毕业典礼的那天去问他的导师,导师没有直接回答他的问题,而是把微笑的把他领到了学校的操场上。

导师跟在操场上边走边聊,一会从起点到了终点,一圈走过来了。导师看看表说道:我们绕着操场走了一圈共花了十五分钟的时间。这个学生虽然不大明白导师究竟想干什么,但也没有问。这时,导师又跟他说:你自己一个人绕着操场再走一圈。一会,这个学生一圈走了过来,回到了导师的身边,导师又看看表说:你花了十分钟的时间,比我们一起走提前了五分钟。然后导师又让他扛上一块石头,再绕着操场走一圈。学生照做了,一圈下来,虽然说是有点累,但感觉明显要比前两次快了许多。于是导师又看看表说:你花了七分钟,比上一次快了三分钟。

导师最后告诉他:当一个人漫无目的的行走时,速度是最慢的;当你一旦确定目标时,那么你到达终点的时间就会要快一些;当你确定目标后再背负一些压力的时候,这时速度往往才是最快的。这个学生很快就明白了导师的用心良苦,也从中得到了很多的启示。

想想不仅仅只是那个学生领悟了很多,我们看了这个故事也觉得从中获得不少的启发。就象一个在行走的人一样,首先目标就是他所要确定的终点,只有先确定好了这个终点,然后才能决定朝着哪个方向去前进。压力就是人在前进过程中的一种阻力,你前进的速度越慢而相对的阻力也就越大。

我们常常听说这样的言语:三年规划、五年规划、近期目标、远景目标。社会发展,国家要有规划,人生也一样应该拥有属于自己的目标。有了目标,你才有压力,有的压力,你还有动力。

一位著名的足球教练把自己的球队从低级别联赛带到高级别联赛后,记者采访他说:“请问您下一个赛季的目标是什么?是保级吗?”

这位教练回答说:“当然不是。你总会听到升级球队的主教练说,下赛季我们的目标就是保级。在我看来这是非常错误的,因为这样十次中有九次你会再次降级。我们需要把目标定得再高些,我们需要打出强队的成绩。”

的确,在我们制定目标的时候,我们总是认为就近的目标才最切合实际,而不敢奢望更高更远的目标。因为就近的目标最现实,也最省力,很容易就实现了,而给自己制定一个遥远的目标,看上去很美好,但困难太大,压力太多,万一不能实现目标,说不定要遭到沉重的打击!

但有些时候,我们必须把目标定得更远,才能让自己立于不败之地。如果你所在的公司实施末位淘汰制,你的目标仅仅是不被淘汰就万事大吉,那你永远也得不到晋升的机会,如果你的目标只是当一个优秀的员工,那么你永远也不会成为管理者。

小李在一家环保设备公司做业务工作,根据公司的竞争原则:年终总结时,业绩排在前三名者有机会晋升业务主管,后两名则面临淘汰。

面对来自工作上的压力,业务员们暗下决心,纷纷制定了自己的工作计划、半年目标、一年目标等等。谁也不想面临被淘汰出局的尴尬。

小李同样制定了自己的全年目标,他的目标是这样的:

1.前两个月内拜访客户,数量在60个以上。

2.三个月内找到意向客户40个,准客户不少于15个。

3.半年内业绩不少于200万,回款额不少于120万。

4.全年业绩争取达到600万,最少不能少于500万。

小李把这份计划写好以后,并没有像其他业务员一样偷偷实行,而是在一次公司的例会上当场公布自己的计划,并向领导保证如无法完成计划,可随时走人。

同事们都认为这小子疯了,大言不惭地说这些疯话,到时候完成不了看你怎么收场!

自从制定完自己的计划,小李的生活完全变了。为了不让自己的大话变空话,落下千古笑话,他更加努力了。他比平时早起了一个小时,然后去跑步,以此提高身体素质,迎接挑战。白天上班的时候,同事几乎看不到他的人影。因为他几乎整天都在外面找客户、谈业务,只有开会的时候才难得见上一面。

刮风下雨的日子,其他业务员懒得出去,躲在办公室打牌,而小李仍不辞辛苦出去奔波,因为他只要一想到自己的计划,就什么都顾不上了,只有严格执行自己的计划,才能完成自己的目标,才能不让别人看笑话!

转眼年底到了,公司例行年会上,领导特别表扬了业务部门超额完成了的任务。而小李的业务量毫无疑问排在第一位,比第二位多出300多万,达到了近800万之多,超额完成了自己制定的600万的计划。当小李从领导那里领回一个大大的红包时,同事们纷纷投来羡慕和敬佩的目光。

小李的故事告诉我们,给自己施加压力,它会让你的目标更远大。让自己的目标更远大,就必须应对随之而来的各种压力。如果你承受不起这些压力,那么你最好还是选择切合实际的目标,前提是你必须接受现实,做一个平凡的人。

当我们一旦确立了人生的目标后,正确的处理好来自各种形式的压力,才可以为自己营造一个更加轻松的学习、工作和生活的环境,才能让自己更快的实现伟大的目标,才会让自己生活得更快乐更开心。

小结

压力确实能激发潜能!当你在意想不到的时间内完成了意想不到的业绩时,同事们会充满敬意地赞叹:“真想不到……你怎么就能做到?”你则不无感慨地说:“还不都是被逼出来的!”“逼出来的”究竟是什么东西?就是人的潜能。通过紧张而充满压力的外部环境来刺激自我,挑战极限,进而激活自身潜能的完全释放。这种外因诱发潜能的做法本身还带有一种竞技游戏的效果,因此,对个人而言,更易于激发人的兴趣和斗志,也更易于坚持。正如石油工人所说,“人无压力轻飘飘,井无压力不出油”;世界纪录都是在竞争激烈的比赛中创造的;而学生临考前,往往学习效率最高。

人是非常矛盾的动物,一方面我们愿意发展,而另一方面,我们又安于现状,真正能卧薪尝胆,自我警醒的人是很少的,大多数人需要的是鞭策,是当头棒喝。在生活当中,很多东西是被逼出来的,被逼是福,因为被逼确实逼出了很多成就。猴子为什么能变成人,是大自然逼出来。长颈鹿的脖子怎么那么长,是合欢树的叶子逼出来的,因为树的叶子越长越高,长颈鹿的脖子就越伸越长。

一个追求卓越的人必须抱有迎击压力的高昂斗志和坚韧不屈的意志力,用压力去激发自我的潜能,让自己做得更好。

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