登陆注册
11083800000025

第25章 营造独特烧烤文化

烧烤店拥有的设备、装修、设施或者所提供给顾客的服务不可能是绝对一流的,但是烧烤店的经营理念要始终贯彻以人为本的思想,在经营过程中形成自己独有的烧烤文化,看重顾客的感受和需求,千方百计地满足顾客,形成潜在而相对固定的顾客群。

定位是关键

从一定意义上讲,文化没有优劣之分,因此,烧烤文化也无优劣,其区别只不过是不同环境条件下享用烧烤的方式不同罢了。现在的烧烤店不再拘泥于一种风格,而是呈现出千姿百态、异彩纷呈的景象。创业者们在营造自身的烧烤文化时,方案可以多种多样,关键是要结合烧烤店的实际情况,给自己定个位,既不要盲目追随大潮,也不要剑走偏锋弄巧成拙。

中国人向来讲究吃,民以食为天,可见吃在中国人心目中的地位。在传统烧烤文化观念中,口味一直是文化表现的主体,所以国人也在口味的研究上下足了工夫,以致后来出现了“南甜、北咸、东辣、西酸”的说法,这些都是烧烤口味文化的表现。

1.南甜

南方人喜欢吃甜是很有名的,糖是他们必不可少的调料。很多江浙人更是将甜这种口味发挥到了极致。南方的烤排,吃过的人相信都不会忘记入口的甜香。但是,如果不习惯吃糖的人,应该会觉得非常的腻。

2.北咸

“咸”,这种口味比较适合山东人的口味。如果某天哪家的烧烤稍微有点咸,恐怕顾客就要戏称其为“山东厨子”的作品。

3.东辣

湖南、湖北、江西、贵州、四川及东北的朝鲜族等地居民多喜辣,中国流传有“贵州人不怕辣、湖南人辣不怕,四川人怕不辣”之说。那么自然辣味应以四川和湘地为首。如今,四川女子常常称其为“辣妹子”,原因大概也基于此。

4.西酸

说到“西酸”,就要先说说它的由来。山西人能吃醋,可谓“西酸”之首。他们吃饭前,往往先把醋瓶子拿过来,每人喝三口调羹醋用以“解馋”。改革开放前,每逢春节,别处都供应一点好酒,太原的油盐店却都贴出一个条子:“供应老陈醋,每户一斤。”醋当然是不能用来制作烧烤的,但是如果自己的烧烤店中山西顾客居多,那么创业者们也要考虑一下准备几坛子醋给这些顾客解馋了。

其实,除去作为烧烤文化主体的口味以外,诸如历史、地理、国家、服务等方面的文化都可以被创业者们加以利用,只不过在如今的烧烤大潮中,众多创业者们往往对时尚的潮流趋之若鹜,却忽略了深有内涵的各种文化。孙中山先生在其《建国方略》一书中曾经说:“我中国近代文明进化,事事皆落人之后,惟饮食一道之进步,至今尚为各国所不及。”由此也可以看出,创业者们只要定位准确,认真找出适合于自己的一种文化背景,想要营造一种独特的烧烤文化是很简单的。

以顾客为本

这里所谓的以顾客为本,指的是不管烧烤店想要营造什么样风格或者基调的文化,都要从顾客的角度去考虑问题,力求给顾客提供最舒适的烧烤文化环境。要做到以顾客为本,在烧烤文化的营造过程中,创业者们就要充分考虑下面的几个因素:

1.年龄因素

年龄因素是划分烧烤店顾客群的一个重要因素。在人们的传统认识中,年龄因素将顾客群划分为青少年、中年、老年三个部分。创业者们在打算营造烧烤文化之前,首先要考察烧烤店所在商圈内的年龄状况,比如说商圈内的老年群体占大多数,那么创业者们就要考虑以老年人的欣赏视角来营造烧烤文化,以满足占大多数的老年顾客群的欣赏爱好。

2.地域因素

自古各个地区由于地域的不同便出现了各种各样的地域文化,如果创业者们不喜欢按照年龄因素的方式来营造自己的烧烤文化,那么大可以详细考察当地的地域文化,按照当地的习俗来开展烧烤文化的建设。

3.历史因素

历史因素没有过多的局限性,这种因素适用于大多数的顾客群,因此是创业者们一个不错的选择。但是,在考虑历史因素的时候,一定要注意历史因素的积极性与可行性。

同类推荐
  • 今天怎样当好校长

    今天怎样当好校长

    本书从如何提高校长领导能力,如何进行教学管理,如何创新,新时期如何建设学校文化,如何进行学校品牌管理等方面展开分析,并对引起关注的校长专业化发展问题展开阐述,对校长专业化与校长职业化的联系和区别进行详细的讨论。
  • 一切从改变开始

    一切从改变开始

    最优秀的人就是你自己,只是你不敢相信自己,才把自己给忽略、给耽误、给遗忘了。其实,每个员工都是最优秀的,差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己。所以每个追求梦想,渴望成功的员工,都应该时刻记住:最优秀的人就是你自己!然而要知道,在这个世界上,没有什么东西是轻而易举就可以获得的,这就要求我们在工作和生活中,要不断承受来自外界和自身的压力。
  • 复制正能量员工:向惠普学职业化

    复制正能量员工:向惠普学职业化

    员工职业化是企业长青的基石,培养职业化员工就是积聚企业永续经营的正能量。本书充分借鉴惠普公司闻名全球的员工职业化培训体系,融入作者在惠普多年的工作心得,以及离开惠普后个人的创业实践、培训经验,形成了一套复制正能量员工的有效方法,帮助企业打造最受欢迎的员工。
  • 领导不可不知的管理学常识

    领导不可不知的管理学常识

    本书精选的一百多条管理定律涉及制度管理、目标管理、决策管理、员工激励、高效沟通、团队合作、危机与变革、思维与创新等多个方面。
  • 36°店铺服务

    36°店铺服务

    服务质量的优劣能决定一个企业在竞争中的成败。对于店铺而言,服务质量更是其产身之本。本书从对服务的认识,到店铺服务技巧与实务,再到处理客户抽诉并保持良好互动,层层递进、全方位地阐释了店铺服务的相关知识,是店铺经营者及服力人员的必备工具书。
热门推荐
  • 超级修真分身

    超级修真分身

    一个挣扎在温饱线的地球青年,偶然一天得到修真世界的修士为分身,从此利用修真知识混迹地球,利用地球科技纵横修真。
  • Seventeen

    Seventeen

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 皇上,公公有喜了

    皇上,公公有喜了

    前世,人善被欺就算了,反正她换地满血复活了,可为毛?这世,她还被欺?穿成公主,才享几天福,国就被灭了,父兄都惨死了,艾玛,老虎不发威,真当她是helloKitty?女扮太监溜到那高高在上的帝王身边,等一个契合的时机然后一刀结果了他,农奴翻身唱“国歌”,可为毛?这刀都还没下去,人就被吃干抹净了?本文纯属虚构,请勿模仿。
  • 豪门重生:黑帝的替罪新娘

    豪门重生:黑帝的替罪新娘

    被前夫和小三害死,她得获重生,斗小三,虐渣男,怎么爽怎么来。一次机缘巧合,她遇到了灵兽,这灵兽没有别的爱好就是喜欢她胸前的雪白白。“畜生,把爪子放下来!那是我的!”某只大黑心看见那灵兽把爪子按在某女胸前,气得哇哇大叫。“它是我的孩子!”某女解释。“可是它是公的。”“…….”
  • 伊诺洛斯战纪

    伊诺洛斯战纪

    波澜壮阔的战争,扣人心弦的冒险故事,错综复杂的情感,绚丽多彩的魔法,传说中的神器这是一个全新的世界。这里有复仇,有背叛,有潜伏,也有忠诚,有天真,有轻信,有胡闹,也有成长,有苦恼,有不甘,有迷惑,也有坚持,这是一个距离我们很近的世界。
  • 轨迹系列同人——空与零之狭间

    轨迹系列同人——空与零之狭间

    空零碧闪之轨迹的同人文。辉之环上的古代人如果没死的话……将会面临如何的考验,与塞雷斯托带走的那些离开环的子民一起生存。游击士协会、结社、教团等在周游其中将如何自处,他们并非完美,[女神过早的赐福赠与世人],却从来不包含了他们。越是明亮之物,其阴影越是深邃,无法意识到世界的残酷,却看着无数人牺牲,痛苦的[零之至宝]逆转了时之轮,一个小小改变将会带动整个因果的循环,铁血宰相亦是付出其罪孽的代价,亦是罪孽消尽后的重生。隐藏的时间轴究竟在发生什么呢~?空与零之狭间与影之轨迹同好(FALCOM轨迹系列)催文群号167437743
  • 英雄联盟之自由秩序

    英雄联盟之自由秩序

    秩序掌管着一切,而掌权者掌管着秩序。我一直深信不疑,并遵守。直到我遇到一个女孩,暴力无理且平胸,她说:规则,就是用来打破的。直到我走出皮尔特沃夫,我才知道,所谓的秩序,只是禁锢。直到我看见所谓的英雄联盟只不过是阴谋。直到战争结束,瓦罗兰的灾难才会停止。直到我找到自由的秩序,终止英雄联盟。我不求主宰,但求自由。那么,就让我来结束这一切的罪恶吧!
  • 画板

    画板

    人生如画,画上的我们在舞动身躯这支大笔的同时,也在承载着来自与现实的色彩。走过春秋冬夏,体味了一把颜料的味道之后,画上的我们总算将自己勾勒而出,呈现在我们的人生里,生活里,世界里。
  • 狱邪

    狱邪

    一个从“地狱”走出的邪修,踏万尸血骨,持邪塔,带着仇恨的眼眸仰望自古存在于宇宙之上的“天”……
  • 亿万婚约:前妻已改嫁

    亿万婚约:前妻已改嫁

    一场阴谋,她成了害他初恋成植物人的罪人。一份遗嘱,她成了他有名无实的妻子。婚后四年,他对她恨之入骨。她独守空房,冷漠应对他的各种折磨。五年婚约结束,她以为可以全身而退时,他却给了她一段蚀骨宠爱。民政局离婚,她泪如雨下。多年后,她成了财阀大亨的遗孀,坐拥亿万资产,华丽归来。