“你是大股东,但你加入的时候高启已经是一个成熟运营多年的公司,你并不是他们梦寐以求的天使投资人,这场游戏大家都是平等的,而你落后一步,别看只是一步,当所有人都以同等速度努力前行时,这一步的距离可能就是艰险的天堑。”
“如果你想超越已经领先的人,迈过似乎永远横亘在你们之间的这一步,你唯一的选择是冒险,你是投资人,不用我提醒也明白这个道理:‘风险越大,收益才会越大’。”
“顾涵光就是你必须冒的险。”
沈约给傅次云分析了一通高启公司的现状,王恭是肯定会走的,他的合同还有两年到期,高启公司的分成太高,留不住他。所以即将面临的选择就是,要么从外面再签一位已经有成熟底蕴的一哥,要么在已签约的二三线演员中自己培养未来的一哥。
高启公司以前选择第二条路,因为他们得罪了太多同行,这圈子最重要的是关系,没有聪明的好演员肯跳槽过来。但六年过去了,高启公司站稳了脚跟,去年一年开拍六部连续剧,对一线或者准一线演员来讲是莫大的诱惑。
所以,财大气粗的高启公司可能会直接砸钱买一位成品来当一哥,就目前所知的事实推测,这个可能性超过百分之八十,因为王恭合同即将到期,公司却没有采取任何对应措施。
但高启公司可以这么做,傅次云却不能同意他们这么做。
理由很简单,傅次云现在没有公司的控制权,不管买了谁回来,这位新一哥依然不是他的人,他落后的一步仍旧是不可逾越的一步。
于是又绕回来,第一条路,在已签约的演员中选择未来的一哥,傅次云只要压对宝,一哥是他的人,那么围绕一哥的团队必然也是他的人,一哥的成绩愈好,他的团队上升空间愈大,有机会进入中层甚至高层……由点而线而面,帮助傅次云蚕食公司的控制权。
至于为什么小明星中顾涵光是最好的人选,第一,他和高启公司签了十年长约,尚余八年;第二,你不觉得他二得很有个性吗?
傅次云全程像个小学生那样认真听讲,也或许是装出来的认真,他这种人发呆恐怕也能摆出一脸诚恳。
沈约停下来喘气,干干地咽了口唾沫,傅次云随手按了个键,座位旁边的台子打开,他取出一瓶水递给她。
“主题鲜明,引人入胜,”他评价道,“沈小姐不愧是编剧,也是一位优秀的推销员。”