第7章
HR鼓励你：
面试中，注重交流
首先恭喜你，通过了平均为50%淘汰率的网申，又走过了平均淘汰率为50%的笔试或电话面试。一路过关斩将，成为了能够与企业直接面对面的前25%！
就像鲤鱼跃龙门一样，现在"龙门"就与你"近在咫尺"。然而，对鱼儿来说，爬得越高，水流越大，阻力越强。而即将进入面试场的你，等待你的，将是目光如炬、经验老道的HR，以及同样身经百战、各怀绝技的前25%应聘者！
接下来，又是一场恶战。这临门一脚，你，准备好了么？
1. "未雨绸缪"不可小觑
所谓"兵马未动，粮草先行"，用兵一日需养兵千日。未雨绸缪的重要性在战场上是不言而喻的。
然而，面对每年近千万的应届毕业生，求职的竞争之烈、压力之大，甚至远远超过当年硝烟弥漫的战场。由此，"未雨绸缪"对应届毕业生而言，更是不可小觑！
"知己知彼"才能"百战不殆"。所谓"知己"，就是要了解自己，这个在第3章中已经进行了详细的阐述。那么，接下来就要"知彼"了！
你了解你即将应聘的职位吗？你熟悉你期望进入的公司吗？你知道如何建立与企业的联系吗？
为了使你在面试中更有针对性，做到游刃有余，请完成以下表格。
目标职位
备选职位
职位相关信息：
目前正在招聘该职位的公司有哪些：
该职位所要完成的工作：
该职位所需要的学历：
该职位所需要的工作经历：
该职位所需技能和知识：
谁负责这次的招聘：
该职位在我所在地区的薪水待遇标准：
谁能告诉我更多关于该职位的信息：
该职位吸引我的地方是哪些：
如果我从事该职位，五年后我所收获的是什么：
目标公司信息
公司名称：
所属行业：
公司规模：
公司性质：国企/民营/集体所有/国独资/中合资）
发展速度：
行业排名和影响力：
公司文化：
主导产品/服务：
公司客户：
主要竞争对手：
该公司的竞争优势：
该公司的竞争劣势：
公司未来发展的计划：
公司的员工发展培训计划：
谁能告诉我更多关于该公司的信息：
该公司吸引我的地方是哪些：
