冷读术

杨略经过人生规划，确立了目标，却遇到了种种新的问题：空有雄心万丈，却只有三分钟热度，稍作坚持就偃旗息鼓；作业总要拖到最后一刻，才哭着做完；不懂时间管理，做事东一榔头，西一棒子，忙忙碌碌，效率却很低下……面对高考的重压，杨略陷入了极大的恐慌，父亲及时地告诉他：要取得好成绩，实现自我价值，必须具备强大的自控力。

请用以下标准衡量自己是否尽职尽责: 能否在规定期限的前一天完成忙务; 能否把每件普通的小事处理得漂亮至极; 能否犯上司交代的事情做得既周到又完美; 能否把一项趋于想像的重任做得恰到好处; 能否把那些别人可以做到合格的事情做到优秀,把别人可以做到优秀的事情做到卓越。 如果在以上内容中,你能做到不止一项“能”,那么你就成为了一个日事日清、能够担当重任的员工。如果还未能做到,请你阅读本书。

当今社会是个交际的社会，不动交际的人会处处碰壁。每个人生活在这个社会当中，都脱离不了人际关系而独立存在。每时每刻我们都要与周边的人发生交往，并以此为突破口去寻求自己的幸福和实现人生的目标。人是社会性的动物。人类所从事的任何一项活动都离不开社会。著名诗人约翰？唐这样说道：“没有别人，你即是一座孤岛。”社会由人组合而成，作为社会个体存在的人具有群居性，人类个体的价值也是以其社会价值来衡量的，这就使得人类个体与他人的交往变得尤为重要。

CQ（创造商数）是指一个人的思维能力、开放能力、创新能力和创造能力的总和。创商是智商的一种深化和外化，是衡量一个人的智商在发现未知问题与解决现实问题中的应用转化程度的标准，也是衡量一个人现实行动能力和成功能力的砝码。创商与智力相关，心理学家研究表明：智力高的人，不一定有高创商：但是具有高创商的人，一定具有高智力。《CQ创商：提高创新能力的54个秘密法则》从五个部分来做系统化的训练：冲破传统观念、激发自我心智、发现创造的潜能、树立创新的意识、拥有创造的智慧，每部分都提供了提升CQ的方法，青少年朋友只要认真阅读与实践，就可以使自己的创商得到提高。

本套书系故事精彩，内容纵横，伴随整个人生成功发展历程，思想蕴含丰富，表达深入浅出，闪耀着智慧的光芒和精神的力量，具有成功心理暗示和潜在智慧力量开发的功能，具有很强的理念性、系统性和实用性，能够起到启迪思想，智慧的源泉，生命的明灯，是当代青年树立现代观念、实现财智人生的精神奠基之作，也是各级图书馆珍藏的最佳精品。

万年之前，有天狼归于云墓，驼黑匣子而落，遇风雪化作雕塑，华夏大地骤然崛起数座石塔，入地而生根，因有狼影绰绰，故名天狼石塔。万年之后，落魄少年误入石塔，洒血拓狼痕，从此开始了逆天改命的武魂之路。

贫穷棚户区出身的林寒和千万宠爱集一身的清纯校花相恋了，可惜却被无数人阻止。来自于神秘先秦时代的小人偶改变了林寒的命运，让他有了踏上巅峰之路的资格。

全书分为四辑：“线与面”收录了作者近年来以长篇小说为主对军旅文学重要现象、重大问题的发言；“问与答”是作者与学生关于军旅文学的访谈；“人与书”收录的文章记叙了许多军内的师友名。“序而跋”收录了各种序跋。

雾气侵袭，恶劣的环境迫使人类移居天空之上，但条件的限制却带不走所有人。世界格局改变，天上天下到底哪边是天堂，哪边是地狱。一个试图挽救一切的男子。一个为了自己理想的女子。还有一个被好奇心蛊惑的少年。看似是一场革命，亦或是一场战争。

一个人失去另一个人的过程，是极缓慢的，但往往却被我们误以为是电光石火的事。将万事都放下了，转一个身就走了。苏有信说，白色足可承当一切，因它自身没有悲喜，事实上，女子间的相互慰藉，与男女之间的，一样少，总是不够多。她要穿着极治艳的裙，逡巡这白的城白的国。像途经所罗门王百合山谷的茨冈人。大凡不见得有好理由跟好代价，但只觉必须要去做的，不那么严格来讲，便已经是爱情，时光当前，一切厮守都没有用处。爱在文字中不寂，不灭，不穷匮，居心险恶地，泛滥成洪荒之灾，简直要息壤才能将它克制得住。

一场惊天动地的巨变改变了一个整天无所事事的啃老宅男的人生

叶逸，路边都能捡到神器，却被神器坑了重生在一个废柴豪门子弟的身上。麒麟高校是蓉城最著名的高校，叶逸作为全年级的吊车尾，意外‘占有’了校花，故事便从这里开始……（推荐一本书《特种护花高手》，请大家投票，多谢！）

十五年前的一次意外，让一个普通男孩变成20区组织一员十五年后，弱肉强食的世界，一个悲剧的产生是忘记还是继续要友谊还是组织

关于灵魂，天魂归天路，地魂归地府，人魂徘徊于墓地之间。关于友情，不管发生什么，我们永远是伙伴！关于爱情，或许我们不是一个世界的人，最终我们会在一个世界。关于勇气，鬼在人们的心里孕育，在勇气前泯灭。关于永恒，日出日落，云起云卷，平常亦是永恒。

本书以其独到的视角、清晰的思路、流畅准确的文字，以及生动鲜活的气息，非常具体地告诉我们怎样做一个优秀的支行长。该书理论与实践紧密结合，良言与案例节节相扣，精准翔实地阐释了支行长怎样想、怎样干、怎样管、怎样带以及怎样成长的“真经”，对支行长或正在成长为支行长的同人们的职业发展，有着很强的指导意义。