郁金香传媒抢占的行业高地，和庄泳的个人魅力，让公司获得了大资本方的青睐。欧洲第一大、全球第二大的户外广告巨头JCDecaux（德高）向郁金香传媒投资了约5000万元人民币的资金。美国华平基金（WarburgPincus）和瑞士信贷（CreditSuisse）也先后注资郁金香传媒，其中后者的注资金额为3000万美元。
郁金香传媒在发展之初的短短几年间，就已完成三轮千万级融资，并以近7000万美元的融资总额成为同行业融资第一。
别看刘德华与庄泳都是明星形式的单面人，即便是普通的单面人，只要你有鲜明、独特、持久的职业形象，你终究也会得到这个结果：成为公司的顶梁柱。
你的单面人形象，让你在老板面前一目了然。你的单面人形象，是你和老板之间的默认契约，也是你公司和客户之间的一项承诺。
这便是单面人的力量所在。
老板深知你是什么样的人，因此相信你会给他做什么。推而广之，客户知道你是什么人，就以为自己知道你的公司能为他们做什么。
也就是说，不知不觉之中，你成了你们公司的代言人。
一般情况下，企业请形象代言人，是请明星，一来看重他的社会知名度，二是希望他契合产品。但在企业有一个形象鲜明的单面人存在的情况下，或在企业全部是形象鲜明的单面人的情况下，形象代言人就不需要了。尽管公司内部的单面人没有社会知名度，但却会在客户当中形成压倒性的记忆与选择优势。
单面人形象使老板相信，我只给他多少工资，我就会得到多少回报。老板非常容易判断，单面人会给公司带来什么样的价值；也非常容易判断，在生活上，单面人会给自己和员工带来什么样的快乐。
由于单面人焦点集中，他能一刻不停地向老板、同事和客户，传达特定的信息，即性格、能力和表现，结果，会在所有的人心目中，产生一种期待，希望与你合作。所以，单面人有着一种特殊的作用，即，对老板，他是可靠的象征；对客户，他是公司的代言人。
从爱因斯坦到佩奇：单面人容易产生影响力
爱因斯坦不修边幅的、随意自然的伟人形象，几十年如一日，影响着全世界人们的视觉感受。而他的这种视觉形象所包含的要素有：伟大的创见者，特立独行的思想者，不拘小节的人，亲切随和的人，等等。总之，他的单面人形象是：天才。
奥巴马一身西装、精明干练的形象，自上任伊始一直持续着。其所包含的要素是：行政能力很强的人，很聪慧的人，有理想的人，等等。总之，他的单面人形象是：牛人。
Google创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林，尽管都坐拥数十亿美元资产，但其视觉形象表现为：笑嘻嘻的IT技术人员，有活力的小伙子，喜欢玩闹的少年奇才。这两个人有统一的单面人形象，都是：怪人。
搜狐CEO张朝阳，始终是一个有着留洋博士头衔、英语流利、喜欢登山攀岩、好吃贪玩的海归。他的单面人形象就是：互联网顽主。
以上这些成功的单面人，他们的形象，是始终如一、长期重复的。多年下来，一直以相似的形象有效地刺激着世人的感官，让人们在清晰的记忆中追随着他们。
所以，要影响老板对你的看法，让老板知道你的重要性，让老板和你共事时感觉舒服，你就必须突出你多面人格中的某一个，突出单面人形象。只有你的单面人形象，才能唤起老板与同事对你的高度认同。这认同来自三个方面：
1. 与众不同
单面人形象让你脱颖而出。由于隐藏了普通人皆有的许多人格面具，你能够以其中一个人格面具在别人面前亮相。这一亮相，马上就会让人感觉到，你是如何地见解独到、富有想象力。当老板对你产生这种印象，加工资就已是指日可待。因为，老板需要有创造性的人，为他的企业发展出力。
科学数据表明，人们接受信息的感官，近80%来自于眼睛。也就是说，眼睛是人类最重要的信息接收器。因此，打动人的视觉，是单面人形象的首要任务。
要在视觉上吸引人们，最主要的方法，就是建立你自己的有着独特个性的视觉形象系统。你的视觉形象，不仅仅是相貌，还包括外表之中所包含的各种信息，包括你的家庭出身、学校教育、常识素养、职业才能、生活习性、行事风格等多种要素。
但是，要注意，单面人形象不同于个人形象。
许多人已经认识到个人形象的重要性，平时比较注重打造个人形象，在自己的外表、妆容、衣着、爱好、幽默感上投入很多精力。的确，在交往中，这有助于加强别人对你的好感。
但单面人不仅仅是这些。
单面人是你在别人心目中形成的固定的整体形象。
要在别人心目中建立牢固的地位，就要把自己的形象牢牢固定，这不是外表、妆容、衣着、爱好、简单的幽默感所能够做到的。你必须：击中他的心灵。
全球知名的特蕾萨修女，她可以有她的个人形象，但她不是以个人形象面世，而是以“身体力行的圣女”的单面人形象影响全球。
美国总统奥巴马，他的个人形象是：精明干练的黑人，他的单面人形象是：可以给美国带来改变的黑人政治家。
个人形象为的是博得别人的好感，单面人形象却是固化别人心目中的形象和地位。如果要老板给你加工资，光靠形象不行，得靠你在他心目中的分量。
2. 出类拔萃
你在打造单面人形象时，要突出的是正面形象，是正面的那一面，即你性格中的某一个积极向上的、对工作有价值的特点。这种特点，也许平时看来是缺点，但在工作中，在职场中，只要用得恰到好处，也就会成为优点。例如，你性格中有自以为是的缺点。当你把这个缺点放大，戴在脸上，把其他的性格特点遮蔽，形成一个自以为是的单面人形象，那么，在职场中，由于没有人能够看到你的全面的性格，而完全只把你当做一个自以为是的人，结果老板自然而然就会给你一个适合你呆着的位置：比如让你在一些特殊的谈判场合中担任谈判者，当自己公司团队不自信的时候，你可以自以为是地弥补这种不自信，重鼓团队信心，赢得谈判的胜利；比如在团队拓展活动中，可以让你鼓舞你们小组的信心，等等。作为一个自以为是的单面人，老板终究会用到这个“自以为是”。当你以你的这种单面性格在公司立足下来，在老板面前树立了不可替代的地位，加薪就是迟早的事了，因为在这方面，你没有竞争对手。
事实上，单面人一般都是综合素质全面的人。
在职场上打拼，单面的价值，的确是无与伦比的，但是，要把自己打造成一个单面人，的确不是容易的一件事。并不是人人都可以打造成有价值的单面人。
要成功地成为一个成功的单面人，即双成功的单面人，必须有一项基本功。他必须明白，单面人是由内而外的，是一个人把素质综合以后的集中展现。也就是说，单面人是一种焦点的展现，就像一个物体，虽然很大，但焦点只有一点点大，你要展现的，是那个小小的焦点，而不是整体。
因此，单面人不是排斥其他面，不是不要综合素质，反而会因为焦点的需要而对综合素质有更高的要求。
自古至今，人们对别人的看法，第一印象始终占据重要地位。往往，第一次见面时的第一感觉，对以后的交往方式有着决定性的影响。人们看你一眼，就会迅速地确定你在他们心目中的位置。为此，你必须主动地掌握方式，确保自己在对方心目中的位置是靠前的，甚至是唯一的。
在第一眼中，你的外表、衣着、谈吐、职业、毕业的学校、婚姻、首饰、所开的车，等等，都有着重要的作用。而由于“真人不露相”及“人不可貌相”的传统的影响，上述要素中，最重要的是你的谈吐，其他要素，居于其后。
谈吐，可以显出你的一切。你的学识、你的能力、你的才干，都会在谈吐中显露。你想隐藏的东西，必然会在谈吐中不经意地流露。
正因为此，有些人很注重口才，参加各种口才培训，每天进行演讲练习。但是，谈吐不是口才。那些经过口才训练的人，反而谈吐不佳。往往，演讲水平越高的人，谈吐越差。因为口才与演讲的训练会让他变得不会说真话、实话，只会说套话、空话、大话。
所以，要想谈吐出色，就不要去训练口才与演讲，而是要增加内涵，不断地学习、实践、成长。真正好的谈吐，来自你的内在，而不是口才。
总之，要成为一个成功的单面人，首先要提高你的学识。
3. 讨人喜欢
由于你在公司里的性格始终是那么的单一，而且前后一致，同事们慢慢会无意识地给你贴上标签，把你当做一个卡通画中的人物，让你成为一个卡通人。此时，你的单面人形象，就在老板和同事心目中过渡成了卡通人形象。试问：谁会不喜欢生活中的卡通人呢？尽管卡通片中的卡通人也有反面角色，但卡通中的反面角色放在生活中，仍然是能够博得大家特殊对待的。
比如有一个人非常突出他幽默的一面，并且隐藏其他许多方面，把自己打造成公司里的幽默大师。尽管自始至终，他是一个与大家一样，与大家同喜同悲同怒的平常人，但由于他时时刻刻不忘表现他的幽默，即使在老板发怒、工作失误的情况下，也表现出黑色幽默，那么，到后来，他就是一个“幽默大师”，他成了一个叫做“幽默大师”的单面人。在老板心目中，他就是一个幽默的人。每当老板遇到有好笑的事情，他便会想起公司里的幽默大师。不论工作如何，他在老板心目中，已经建立起牢不可破的形象，并且，赢得了老板的喜欢。到后来，加个工资，实在是小事一桩。
作为一个单面人，你容易和老板在感情上产生共鸣。尽管有时候老板未必喜欢你所表现出来的那个面，但是，只要你坚持，你的单面必定能触发他心中的某根弦。
要在你的老板和客户中赢得喜欢、获得地位，职业本能非常要紧。当他们看到你时，他们应该会立即判断：你是什么样的人？你工作态度如何？你职业水准如何？你可以被信任吗？这些，必须由你的职业本能告诉他们。
职业本能是由职业要素组成的。职业要素通常包括：毕业的学校，所学的专业，是不是守时，怎么穿着，得到的奖项，名片的质量，办公室的整洁，你周边的人。这些职业要素，合成一个职业本能，随时弹出来，进入你的老板和客户的心中。
而要把这些职业要素合成一个职业本能，唯一的办法就是：定一个主题，然后把它们在这个主题下面进行整合。
比如，你的主题是：能人。那么，以上这些职业要素，都要围绕着“能人”这个概念整合。能人应该是什么样的穿着？能人的办公室是什么样的？能人的工作态度会怎么样？所有这些，形成能人的职业本能，直接冲击老板的情感。
当然，前面三条之所以成立，还有一个前提条件——单面，是建立在适合工作的基础之上。也就是说，单面，主要是工作性格，其次才是生活性格。而生活性格，是为工作性格服务的，是工作性格的配套。
伟大的单面人，当然是工作上的单面人。他的单面，是建立在精准的信息上的：你是什么人，擅长什么工作，擅长工作的哪个部分。综合这些信息，形成工作上的单面性格与单面状态，并且通过单一的、集中的形象，把这些信息传达给你的同事、老板、社会。
所以，单面人，这里主要是指工作中的单面人。
马云，一个长相奇特的特立独行者
阿里巴巴公司的这个CEO马云，如果没有支付宝的大笔股份，他也算是中国薪水最高的经理人之一。做到这个份上，在公众的心目中，现在的他已经成了一个能够为很多人发言、代表很多人的人。大家一想起马云，就感觉他人多势众，钱多势大。
马云好像是一个庞然大物。
