所谓“牵着巨人的手”的人都是一些懂得借势、借力的人：王者以借取天下，权者以借谋高官，商人以借赚大钱。不善于借助外力的人，一定是那些平庸一生的人。善于“借”的人，借他人之花献自身之佛，借亲朋好友之助登上事业之巅，借天时地利人和圆成功之梦。古代大学者荀子说：借助于车马的人，并非脚步快，但是可以到达千里之外；借助于舟楫的人，并非善于游泳，但是可以渡过大江大河；有才能的人，并非生来与常人有什么不同，只不过善于借助外物罢了！
有钱人赚钱赚的是思维模式，真正赚钱的是让别人为你赚钱，毕竟个人的力量是有限的，我们可以投资在被证明已产出利润的公司里，然后让他们为我们赚钱。企业家的身份并不意味着必须自己亲自经营生意。他应该拥有敏锐的头脑并运作企业的资本，而从中赚钱。
近日，有一家排名前列的审计公司出了一项报告：“一家新企业要在 5年内获得成功的概率是 0.1%”，或者说是 1000家企业只有 1家会成功。再换句话说：一次新冒险的失败概率是99.9%。
这并不是在劝任何人都放弃自己创业或做生意的想法，然而“胎儿的生长”是痛苦和艰辛的，而且多数可能一生下来就会遭遇夭折的厄运。
以上的统计报告以及多数人的创业经验也证明了这一点。
替代的方案是：嫁接生长。去“拴”住那些正在赚钱的生意。假如你有一个很棒的主意，并把它放入一个健康而有力的身体上，成功的机会会比较高。如果你仍然不相信，请研究一下世界上最聪明的投资人沃伦·巴菲特的投资方式和资本的运作。沃伦·巴菲特完全有能力、资本、社会网络来建立起自己的许多公司，但是他没有这样做。相反，他却让“有利润的公司在为自己赚钱”。与此同时，许多精明的投资者和企业家把他们的钱交给巴菲特，为他们投资，使巴菲特为他们效“利”。
人们常说“大树底下好乘凉”，一个人的力量是有限的，精明人懂得和善于利用身边一切有利条件，借助一切有利于自己的力量发展和壮大自己的事业。对一个精明的人来说，一切都是可以借的，可以借资金、借人才、借技术、借智慧。当你认识到自己缺乏某样东西，而自身无法满足的时候，就可以考虑借“他山之石”，“牵着巨人的手”。
对于投资来说，安全永远是第一位的
“如果有一个人来告诉我，你今天将你所有财产投入买下一个矿，一年后身家就会翻倍，就算有很多方法来保证这一点，我还是不会买，因为我知道，什么事情都可能出一点点意料不到的事情。”李嘉诚说。这不免让人想起李嘉诚自 30岁起在香港竞标土地时的自制方法：他两只手铐住，心中谨记自己对这块地的估值，如果高出，当自己的左手抬起竞价时，右手便去拉下它，右手抬起竞价，左手便去把右手拉下。因为他知道，真正的胜利不在于投标成功那一刻的胜利感。这或许算得上一种自我修养，当然也可以视为一种绝不投机的态度。
像多年来他培养的思考方法，尽可能理性地考虑到种种未来的可能性。这项业务不成功，究竟会对公司产生哪些影响？现金流能否承受得起？一旦出现问题，又该怎样处理？他甚至已经勾画好，未来几年里，和记黄埔最好和最差的经营状况各是什么样子。正因为这样，他给德国的牌照设计了价格底线，并用英文向全体人员解释：“花了这么多个月做的预算，不能在竞投热烈气氛下超越公司政策。”
在 2005年的一场演讲中李嘉诚谈到，22岁他创立长江塑料厂时，他“知道光凭能忍、任劳任怨的毅力低循环过时的观念，成功也许没有既定的方程式，失败的因子却显而易见，建立减低失败的架构，是步向成功的快捷方式。”1950年，在长江塑料花工厂刚成立时，为了节省微薄的租金，李嘉诚选择了一个货仓做工厂。之后不久，因香港连降暴雨，刚刚添置的塑料机器被一一泡坏，结果开业后不到两个月就得另寻经营厂房。李嘉诚并未以“运气不好”为由怨天尤人，而是开始认真思考，未来做的每一件事，需将其种种环节都考虑周全，并给自己留出余地。日后，当他有钱买下一艘游艇时，已经被训练得极为谨慎的李嘉诚定制了两个引擎，两个发电机，以备不时之需。甚至说：“如果两个都坏掉，我船上还有一个有马达的救生艇。”
每次投资前，李嘉诚都会先设想如果投资失败可能亏损的程度。如果后果是自己无法承受的，那他就不会投资，就算成功后赢利很高也不做。正是因为他不贪心，投资小心，总是稳扎稳打，才让公司虽然少了赚快钱的机会，但也避免了破产的可能性，而他的个人财产也在一直增加。
对于所要投资的行业，巴菲特也是十分慎重的，他从来不投资新兴产业，只在传统行业上下赌注。他认为新兴的科技股变幻不定，有一定的风险性，而他却是一个“有条不紊”的投资者。巴菲特的另一个投资理念是：当别人小心谨慎时，你要贪；当别人贪时，你则要小心谨慎。
1972年，巴菲特盯上了报刊业，因为他发现拥有一家名牌报刊，就好似拥有一座收费桥梁，任何过客都必须留下买路钱。1973年开始，他偷偷地在股市上收购《波士顿环球》和《华盛顿邮报》的股票，很快他就如愿以偿。他的介入使《华盛顿邮报》利润大增，每年平均增长35%。10年之后，巴菲特投入的 1000万美元升值为2个亿。
1980年，他通过分析又开始瞄准了新的投资项目：用 1.2亿美元、以每股 10.96美元的单价，买进可口可乐 7%的股份。到 1985年，可口可乐改变了经营策略，开始抽回资金，投入饮料生产。其股票单价已涨至 51.5美元，翻了 5倍。至于赚了多少，其数额可以让全世界的投资家咋舌。
李嘉诚和巴菲特这样的世界富豪，之所以能每每在投资中获得胜利，都是因为他们不贪心，知道见好就收，对于超出自己预测的风险预期绝对不会轻易出手，非常注重投资的安全性。
不要为钱而工作，而要让钱为你工作
李嘉诚有句名言，30岁以前人要靠体力、智力赚钱，之后要靠钱赚钱；其实越是富人越缺钱，他们需要更多的钱赚更多的钱，这是商人的问题。不可能人人都是李首富，也不是人人都要做企业家，人们渴望丰盛的生活，然而现实社会日益变得有序，已极少有暴富的机会，除了日常开支，住宅、医疗、养老以及子女的教育像四座大山压在普通人身上，怎么跟上通胀的速度？对未来的不确定性和现实社会的不安全感，使理财变成普通大众的必修课。
不知道你有没有看过日裔美国人罗伯特·清崎的惊世之作《富爸爸，穷爸爸》？在《富爸爸，穷爸爸》一书中，全文的主旨就是“不要为钱工作，要让钱为你工作”。作为年轻人，一定要改变那种为钱工作的思维，要通过思考和学习，掌握让钱为你工作的技巧。
生活中，我们经常会碰到一些年薪几十万的人在发牢骚，说日子过得并不宽松，其实往往真正的原因是他们只会赚钱却不会理钱，不懂得让钱替自己工作，让钱生钱。这个世界上有两种挣钱的方式：上班，用时间和技能换取金钱；或者拿出你的金钱，让它为你工作。穷人往往选择前者，富人通常选择后者。
巴菲特说过：“一生能够积累多少财富，不取决于你能够赚多少钱，而取决于你如何投资理财，钱找钱胜过人找钱，要懂得让钱为你工作，而不是你为钱工作。”
但如何让钱为你工作，如何让钱生钱，这事说易做难。
美国布隆伯格公司在 2002年曾经公布过一项报告：当年个人资产已经达到 305亿美元的巴菲特仍在拿着低廉的工资——33万美元 /年，这样的薪水只相当于一名硅谷的软件工程师。而且，这还是在巴菲特提薪之后，提薪之前他的工资长时间保持在 10万美元 /年的水平上。当大家都在惊呼巴菲特如此“廉价”的时候，巴菲特只说了一句话：不要为钱工作！
巴菲特很小的时候就有致富的梦想。可是当被问及为什么那么想成为富人时，年仅 12岁的巴菲特回答道：“我并不是想要很多钱，我只是觉得让钱慢慢增多会是十分有趣的事情。”他从哥伦比亚商学院毕业的时候，甚至主动要求过免费到格雷厄姆公司就职。当老师给他提供工作机会时，巴菲特连工资都没问就坐上了下一班飞机。
巴菲特的这种“不问薪酬”的工作态度体现了一种经营的理念。我们很多人总是把工作看成是一种交易，认为我为老板打工，老板给我工资。但在巴菲特的眼中，工作就是一份事业，应该是用心经营的。这种理念可以让其在工作的时候更为用心，也更开心。
巴菲特常在家里熬夜分析财务报表等，但他并不觉得辛苦，也不会为工作所累。在他觉得事业不如意的时候，可以轻易退出或者转行。1969年，当华尔街和美国股民陷入对股票狂热的渴求，争抢得不可开交时，巴菲特无私地发扬风格，不参加抢购，卖出股票、解散公司，置身于股票市场之外。这让他避免了接下来的市场崩溃，幸存下来。
巴菲特是从送报生开始做起的，但是他比别人更早了解金钱的未来价值，所以他紧守着得之不易的每分钱。当看到店里卖的 400元电视时，他看到不是眼前 400元的价格，而是 20年后 400元的未来价值。因此，他宁愿投资，也不愿意拿来买电视。这样的想法使他不会随意花费金钱在购买不必要的物品上。
人不可能为金钱工作一辈子，而且为钱而工作也永远不可能让你真正富有。即使你现在有着不菲的收入，但你永远不知道这样的收入明天是否还会属于你。因此，对于年轻人来说，当你勤奋地为钱而工作的时候，工作和钱占据了你的全部头脑，你甚至都没有时间去考虑别的赚钱方法。相反，如果你致力于寻找机会让钱生钱，致力于如何让钱为你工作，那么恭喜你，你已经向富人迈出了可喜的第一步！
