“第二天，我穿了件像样点的衣服，又去找老板。当时老板并没有表态，但我知道，只要我坚持还是有希望的。于是第二天，我买了一些水果，租了辆‘的士’打算跟踪到他家贿赂一下。当我第四次跟到他家时，老板看到我笑着将我让进了家门。老板说他知道我跟了他几天，还说在我之前找他的人有几十个，但没有一个像我这样有恒心。于是，他当场决定叫我明天就到超市门口卖水果。
“我终于有了固定的销售点，水果生意也很好。一年后，有位老头找我说香港人喜欢中药，卖中药更好。我不懂中药，就和老头合伙卖中药。这样生意越做越大。后来上步食街开业，我有了本钱，也抓住了这次机会，在里面开了间餐厅。深圳人都知道上步食街的生意红透全深圳，我当然也赚到了钱。现在我名下还有房地产公司、实业公司……”
追逐财富的道路，从来就不会是一片坦途，这就是为何我们身边追逐财富的人多，而获得财富的人少的缘故了。但是，财富也绝非遥不可及的，追寻那些成功者的足迹，我们总会发觉他们有一个共同点，那就是能吃得了苦。落寞时耐得住，失败时熬得过，打落了牙齿往肚子里咽，忍着痛和累一步步坚持，最终坚持到了成功到来的那一天。
中国有句古话说：要以苦作舟。吃常人难以吃的苦，忍受常人难以忍受的磨难，这才是成大器的途径。实际上在每个光彩显赫的人背后都是一段漫长的等待和熬煎，只不过他们成功的光环笼罩了一切，使我们看不到他们背后的阴影而已。
人家做 8个小时，我就做 16个小时
在回忆自己年少时的艰辛时，李嘉诚说过这样一句话：“我 17岁就开始做批发的推销员，就更加体会到挣钱的不容易、生活的艰辛了，人家做 8个小时，我就做 16个小时。 ”
我们有理由相信李嘉诚先生说的话是事实，因为仅仅一年之后，年仅 18岁的他就被提拔成了经理，而与他一同进入工厂的人，大多还是干着推销员的工作。李嘉诚之所以能够在众人当中脱颖而出，靠的是他多于别人一倍的付出。这给了我们一个启发，那就是想要获得额外的回报，你就必须有额外的付出。
英特尔公司的传奇总裁安迪·格鲁夫是一位伟大的成功者，是一位财富的创造者。在他的财富人生中，他始终坚持一条原则，那就是比别人付出的更多。
1982年，美国经济进入严重的滞涨当中，全国经济形势恶化，英特尔公司也陷入止步不前的状况中。为了缓解公司的压力，格鲁夫推出了他“臭名昭著”的“125%的解决方案”，格鲁夫有悖于人情地要求自己的雇员必须发挥更高的效率，以战胜咄咄逼人的日本人。
紧接着，格鲁夫又推出了“迟到登记表”制度，规定公司员工每天至少工作 10小时，所有在早上8：10以后上班的人都得签下大名。
但是，需要补充一点的是，在格鲁夫苛刻地要求下属的同时，他自己首先做到了他要求的一切。下属的工时加长了，格鲁夫的工作时间要比员工还长，下属的效率提高了，格鲁夫的工作效率比下属还高。而一天上午，当《纽约时报》的记者来到英特尔总部采访的时候，他们居然看到格鲁夫在签到簿上的签名。
付出、付出、更多的付出，这就是格鲁夫取得成功的秘诀，正是有了这样一群努力工作的“疯子”才使得英特尔公司能够在整个经济恶化的形势下仍然保持较高的增长率，使得格鲁夫能够成为那个时代为数不多的成功典范。
对于每个人的未来来说，今日的付出都是明日财富之路的保障。无论是从付出换取的报酬来说，还是付出所能够给个人带来的提升来说，付出都是在给未来增加筹码。筹码越多的人，博到大注的机会当然也就越大，平日里没有积累筹码的人，即便是稳赢的赔率，也是不会成功的。
所以，请读者不要小看那些总在额外付出的人，他们其实是真的聪明，因为今天当你把他们用在额外付出上面的精力用在娱乐上面时，明天你将看到他们获得比你成功得多的人生。
陈新是一家软件公司的一名基层员工，工作勤勤恳恳，个性踏踏实实，但也很不起眼。有一天，眼看就要到下班时间了，领导却突然宣布要召开会议，会议开了一个多小时，在大家的不耐烦情绪中终于结束了。但正当大家觉得可以松一口气时，领导却突然说：“我想建立一个局域网，谁来弄啊？”
听了这话，会场里所有的人都你看看我，我看看你，没有一个人应声，因为谁都不愿意在不属于工作时间的时间里多做工作，又没有加班费可以拿。领导扫视了全场所有的人，脸色逐渐变得阴沉。这个时候，一向老实巴交的陈新突然说：“我来做吧。”大家一看，有人愿意做这个傻帽，个个都幸灾乐祸地走了。
领导留下陈新交代了一下事情也离开了，这时会议室就只剩下陈新一个人。其实陈新对局域网并不了解，虽然大学的时候曾经接触过，但是他从来没有实际操作过。没有办法，他只能跑到附近的图书馆去查阅相关的图书资料。通过他的认真钻研，终于弄明白了如何建立局域网。
经过反复几次之后，局域网终于建好了，这已经浪费了陈新每天几个小时的休息时间，而且一连就是一个礼拜。不过，陈新的牺牲并没有白费，经理从此便对他另眼相看了。后来公司一个重要的职位出现了空缺，经理第一个就想到了陈新，就这样他得到了升职。
工作是员工获得报酬的资本，而努力工作则是员工在没有报酬时“额外”的付出，有很多员工总是带有“一分钱一份力”的想法，不愿意付出“额外”的劳动，殊不知，这并不是在偷企业的懒，而是在偷人生的懒。
职场是如此，财富的人生也是如此。没有付出就没有收获，这是亘古不变的道理。只要你能够多付出一点，你就能够取得别人所不能取得的财富，因为财富总是蕴藏在你多付出的部分中，你的多付出将会使你脱颖而出。
我很多时间是在想 5年、10年后的事情作为成功者的李嘉诚，现在的他当然不再需要一分一毛地去赚钱，事业上的大多数事情也不再需要他亲历亲为，因为毕竟他已经到达了一定的高度。
然而，虽然是高山仰止，但李嘉诚现在的一些理念仍值得我们学习，比如李嘉诚就说过这样一句话：“我每天 90%以上的时间不是用来想今天的事情，而是想明年、5年、10年后的事情。”这句话的意思是什么呢？就是说成大事者要有远见，而这种观点与李嘉诚重视奋斗与付出的理念相结合，就组成了这八个字的财富箴言——脚踏实地、仰望星空。
脚踏实地，指的是我们做事要从实际出发，要努力做好眼前事，不为面前的困难所吓倒，坚持走好脚下的每一步。仰望星空，指的是我们的目光要长远，做事要有远见，要给自己的人生做一个长远的规划，为财富之路寻找到正确的方向。
李嘉诚事业的起点是塑料花，但事业的腾飞却是地产，然而要知道，在当时的香港，比李嘉诚有实力的大有人在，为什么李嘉诚能够脱颖而出呢？就是因为他有过人的眼光，能够看到 5年、10年之后的未来。
当年，因为勇于创新并打通了属于自己的销售渠道，李嘉诚的塑胶厂很快就上了轨道，迅速成了香港塑胶行业的龙头。按照普通人的思路，塑胶行业的底子已经打下了，下面就应该继续开拓，把盘子做大。然而，李嘉诚却不这么想，他意识到塑胶行业在香港并不适合做大，自己必须给企业找一条新路。
那么新路在哪里呢？带着这样的问题，李嘉诚游走在香港的每一个角落。一次偶然的机会，李嘉诚把目光投向了地产行业，他决定，这就是自己下一步努力的方向。
然而我们知道，香港那时候的地产行业并不发达，宅基地虽有需求，但还没有形成大规模的商机。然而李嘉诚却敏锐地觉察到，香港的人口基数已经达到了一个新的高点，这些新增人口在未来 10年之后将造成香港的用地紧张，因此目前投资房地产是最好的选择。
就这样，在 1958年，李嘉诚在北角工业区购买了第一块土地，兴建了一幢 12层的工业大厦，正式揭开了进军地产业的序幕。两年之后，李嘉诚又在新兴工业区柴湾兴建了另一座工业大厦，这两幢总面积共计 12万平方英尺的大厦为李嘉诚在地产业打开了局面，从此，他的财富人生走上了快车道。
无论做什么事情，我们脚踏实地是必须的，但同时也要勇于往远看，敢于突破现状去尝试新的财富道路。有句话叫没有目标就无法到达目的地，那么提前为自己选择长远的目标，这就等于为自己的财富人生做好准备，沿着既定的目标脚踏实地地走下去，这样才能够真正取得财富。
而现实中，成功者与失败者的高下之判，很大程度上就是看有没有长远的眼光，有没有高于现实的目标。
美国斯坦福大学一些行为学家曾经做过这样一个研究，他们找来一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人，对这些年轻人一一做了关于目标的问卷调查。调查的结果显示，在这些年轻人中 27%的人没有目标，60%的人目标模糊，10%的人有清晰但比较短期的目标， 3%的人有清晰且长期的目标。
在得到统计结果之后，研究者们对他们做了一个长达 20年的跟踪记录，记录的内容为目标对人生的影响。20年后，这些调查对象的生活状况如下：3%的有清晰且长远目标的人，25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，并向实现目标做着不懈的努力。25年后，他们几乎都成了社会各界顶尖的成功人士，他们中不乏行业领袖、社会精英。
10%的有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层。他们的共同特征是：那些短期目标不断得以实现，虽然忙碌，但是生活水平稳步上升，成为各行各业不可或缺的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。
60%的目标模糊的人，几乎都生活在社会的中下层，能安稳地工作与生活，但是忙碌而且没有什么特别的成绩和回报。
余下 27%的那些没有目标的人，几乎都生活在社会的最底层，生活状况很不如意，经常处于失业状态，靠社会救济生活。
通过上面的数据我们能够看出，目标对于一个人来说是多么的重要。我们做事能不能脚踏实地，遇到挫折能不能顶住，能不能比别人付出更多，这考验的是我们的自制力和决心，但有没有长远的眼光和目标，考验的则是我们个人的素质和气魄。
我们谁也不想成为有毅力却没有气魄的人，我们谁也不想辛苦付出却因为没有目标而与成功无缘，那么，就请在脚踏实地的同时把目光放长远一些，要知道看得远，你才能走得更远。
