——心动岗位之物流送货员
Part1岗位特性：细心、耐心、真心达人
在现实生活中，许多环节都少不了物流。例如，国际间的货运，世界各地的名牌通过物流进入我国的不同城市；城市与城市、同城之间的物品流通，近年来，随着网络的普及和网购这种新式采购方式逐渐被消费者接受，物流所承接的纽带作用尤为凸显。
严格地说，物流是指以最低成本价格，通过某种运输方式，以满足客户的需求，实现商品之间的传递的全过程。
可以说，物流是无形服务与有形产品相结合的产物，其中，物流的流通环节，由于自然因素和人为因素的不可控性，决定了物流送货员在这一过程中担当着重要的角色。
如果说速度是一种生产力，那么服务则是物流人员的核心竞争力之一。当今我国物流送货员的服务队伍素质参差不齐，但他们所担负的任务量、繁琐程度却丝毫没有减少。一是累，不管风吹日晒、刮风下雨，都要每天起早贪黑，雷打不动；二是杂，既要送货，又要填写客户卡，收款……每天忙得不亦“苦”乎；三是乱，每个客户的需求不同，偏好也不痛，一天几百份快递送下来头都大了。且乱中最容易出错，何谈效率？
虽然这一岗位对年龄和学历的门槛儿较低，但其工作难度和所要承担的责任不次于其它岗位上的从业者。对企业，你要为款项、利益负责；对顾客，你要为顾客负责；对自己，你要为工作效率负责。
当然，我国物流公司起步晚，质量良莠不齐，每家企业都有自己独特的岗位性质，所以要准备好面对某些个性化的问题。
有一点可以确定的是，缺乏细心、耐心、真心的人，成不了这一行业的相关从业者，也难以成为最有速度的高品质物流送货员！
行业榜样企业代表：光明乳业
“谁是全国速度最快的送奶员？谁有自己最独到的送奶攻略？谁能成为送奶员中的战斗机？谁是光明达人？” 带着这样的招聘目标，光明乳业加入到了《中国职场好榜样》的招聘行列。
光明乳业是我国国家级的重点龙头企业，自创业以来一直秉持着“创新生活、共享健康”的理念，在变革中不断创新进取，致力于打造中国人的新鲜第一乳品并取得了一定成绩。正因如此，能够加入到这样一支实力铁军中，也成了很多平凡选手不凡的梦想。
榜样求职探路：
送奶员也是物流岗位的一种，而最速送奶员和普通物流人员的区别就在于工作效率上，要有速度，并且不能快中出错，而是要稳中求胜，这样才有可能成为企业的标杆人物。要做到这些，没有细心、耐心、真心可不行！
Part2选手求职故事：送的不是奶，是心意
案例一
洛桑才旦，一个20出头的来自青海西宁的康巴小伙，他为了多挣一些钱，也为了开开自己的眼界，只身一人来到上海并找了一份工作。《中国职场好榜样》摄制组也特别赶到了他工作的地方。洛桑才旦在一家西藏餐厅工作，每天晚上7点到9点，洛桑就会在这里唱歌 跳舞 端茶 送水，每个月工资1000元。这个小舞台，虽然不能带给他太多的报酬，但可以表演最爱的舞蹈，洛桑觉得很幸福。据店里同事说，平时演员都下班了，洛桑还在排练舞蹈，宿舍里没法排练下去，他就拿着镜子放在舞台上，一边放点轻音乐，一边排练。
在一个不到100平米的房间，住着洛桑和他的19个同事，洛桑每天都会把自己的小角落，收拾得干干净净，对他而言，现在能在上海有个落脚之地，就已经很满足了。
在《中国职场好榜样》的赛场上，细心的评委们还问起了洛桑才旦的一次特殊的经历，在洛桑13岁那年，一个人在帐篷里睡觉，当时父亲不在身边，突然，洛桑听到羊的惨叫声，立刻起床去羊圈里面看了一下，发现三匹狼正咬着一只白羊，羊浑身是血。小洛桑惊呆了，本能地抽出随身携带的防身用的藏刀，勇敢地跳进羊圈与狼搏斗，但不幸的是，小洛桑被狼咬了一口，倒在地上，幸好洛桑家的藏獒全部出来了，才把狼吓跑。
对于洛桑勇敢和善良的品格，在场十八铜人评委们纷纷点头，没错，洛桑用自己的淳朴、真诚、善良感动并震撼着在场的每一个人。
用洛桑自己的话说就是:每个人的心，就像雪莲花一样美丽的话，这个世界就会更完美；每个人的心就像雪一般纯净，就会看到美好的未来，与其说是送奶，不如说是送心意。而这样一个心地善良的康巴小伙也在《中国职场好榜样》的现场找到了自己更加美好的未来。
案例二
接下来这位求职者有点特别，一出场的是一位妈妈，经过一番介绍得知她并不是真正的求职者，而是给儿子壮胆来了。真正的求职者是郝伦，一个33岁、处于而立之年的小伙子，可他有七年时间处于待业状态，这到底是怎么一回事？
通过郝妈妈的介绍可找到些许答案：“大家好，今天来到现场，大家可能感到疑问说我是来应聘的吗？我不是！我是带我儿子一块来参加应聘，因为他性格比较内向，我来到这里是给他鼓气为他壮胆的，他应聘的职务是光明乳业的送奶员，他有七年的时间处于待业的状态，在这个期间，他也有创业过，也做了一些其它的工作，但最终没有一个，长期的、稳定的，所以我们来到这个节目，想竞聘这个岗位。”
郝伦是大专文凭，金融专业，并且拿到了会计证和营养师的证书，主持人开玩笑地对郝伦说：“大专学历干这个职位，好像文化水平有点偏高了。”而郝伦则认为工作不分高低贵贱之分，他现在希望的是一个，稳定的、务实的长期的工作。
说到这里，大家最困惑的。应该是为什么一个人七年当中没有一份稳定的工作，其原因或许和下面的事例有关。
郝伦于1997年6月份参加了第一次献血，从那之后就是立下了一个志愿，今后只要身体允许，他就要一直这么做下去，当时郝伦在银行工作，后来因为业绩不达标被辞退。然而，郝伦至今仍坚持献血，14年献血 70斤，一个100斤的人，全身血液大约就是四千毫升，他把他的血已经献出去八次还多。虽然，目前他没有发生器质性的病变，但是如果非常频繁的献下去，肯定对气血和身体的恢复有影响，血小板卫生系统规定的周期是28天可以献一次，而郝伦最频繁的时候就是一到28天就去献血。
母亲替子求职，引起场上轩然大波，内向的性格和频繁的献血，是郝伦七年来，没有找到工作的根本原因吗？是否还有更深刻的原因，是郝伦母子没有意识到的呢？
Part3嘉宾互动：竞争力不只看学历和能力
案例一
洛桑才旦这个淳朴善良的康巴小伙从上场的一刻起，就深深地吸引了在场评委的目光，他这样说起自己的经历，因为没有文凭就自学汉子，来上海打工也是为了多赚点钱，去学习更多未知的知识。从他的身上，可以看出一个人要想驰骋职场，赢得他人的心，不只看学历和能力，或许还有其它更能令HR心动的要素。
洛桑才旦:因为我没有上过学，我为了自学汉字，这个小娃娃就是我的舞蹈，最大的一个灵感来处就是这个小娃娃，自己做不到的一些专业的动作，我可以用它来形容。
孙睿琦:跳舞是谁教你的？
洛桑才旦:我们少数民族的孩子就是真的从小就会。
黄健翔:能歌善舞，能不能表演？
洛桑才旦:可以，今天就表演我自己前两天编排的一个舞蹈叫《祈祷》。
一段舞蹈过后，评委们纷纷给出了很高的评价。
黄健翔:我很难想象他就是完全自学的，没有专业学过，没有专门的专业老师教过。
渠成:大家有点低估他了，一个靠自学的人跳到这个程度，他是极其聪明的，而且他长期专研到现在，很不容易，所以说大家一定要发现，他的价值所在。
臧健和:今天看到这个孩子，真是动了作为妈妈的心，我想你妈妈可能看着都会……再回来，真的是这样。
洛桑才旦:谢谢！
臧健和:现时的年轻人里头能够像你这样的年轻人真的不多了，真的是被你感动了。光明乳业一定会要你，同时我会帮你，帮你什么？我叫我的司机帮你，你告诉他，他们要你送哪个区，无论你哪个区，我的司机会教你走最近的、最快的路。
孙睿琦:谢谢，这是一个一心想在上海立足，肯吃苦肯学习的一个康巴少年，我们要不要给他这个机会？
黄健翔:而且我觉得最难得的是，他可以从一个很低的起点做起，这是我们当前的很多年轻人不愿意做的事情。
黄健翔:这让我们有很多的触动。
第一轮选择过后，现场十八盏灯只灭了一盏，洛桑才旦取得了阶段性的胜利。紧接着，是第二轮的评选。
陆豪:我不灭你的灯是毁了你，灭你的灯是帮了你，第一，因为你应该找你最喜欢做的事情，找到更恰当的时机来发挥你的天赋，否则你会把你的体力消耗的，像现在高山红整个舞蹈队的收入已经非常高了，我去考察过很多的民间舞蹈团，你下来我可以给你另外的安排。
魏巍:那你现在在上海，一个月的工资是多少？
洛桑才旦:我目前的工资是每月1000块钱。
魏巍:那你心里，希望能够赚到一个月多少钱？
洛桑才旦:我觉得两三千块就够了！
何慕:你在早晨凌晨的时候，想进入一个小区去送奶，但是小区的门卫不让你进，你面临这样的情况怎么办？
洛桑才旦:我会跟他讲解，说自己是刚加入这个行业，我到上海也时间不长，才五个多月，地图也不是特别熟悉，所以我这份工作是真的为了我能生存，所以我希望你能让我进去，或者我给你把我自己的工作证，让你看一下，证明一下。
何慕:就是以情动人！
王新宇:这样 小伙子，虽然刚才臧阿姨也在帮你，让他的司机带你去送奶去，但我想问你一个很现实的问题，你告诉大家，你用什么样的方法，在最短的时间内熟悉上海你负责区域的地形？
洛桑才旦:我首先会买一个地图，我就按着地图的路线去找。
王新宇: 除此之外还有别的方法吗？
洛桑才旦:我还会问上海的朋友或路人甲，应该怎么去走。
万峰:小伙子，我觉得你不要局限，你现在到上海，你好好地学点文化，先去当一阵送奶工，没有人规定你当一辈子，但是你在上海，当个半年一年两年的送奶工，对你今后的生涯肯定还有帮助。
通过第二轮的选择，依旧是十七盏绿灯为洛桑才旦亮着，非常不错的成绩。用主持人黄健翔的话来说这实际上基本可以理解为是全票通过，因为陆豪先生认为，洛桑可以获得更好的岗位、更高的薪水，并已当场承诺可以给洛桑更好的安排。按照规则，接下来光明乳业企业的大门必须为洛桑打开，最后是企业方代表的考核。
贺春兰:大家好，我是来自光明乳业的贺春兰，洛桑才旦，如果说，你能够到光明来做送奶工，那么你进入光明以后，有什么样的一个期望？
洛桑才旦:我最大的期望就是能多赚一些钱，继续学习汉语、英语、电脑，我能学得更好一点，希望能给我这个平台，谢谢！
孙睿琦:所以光明的选择是
贺春兰:恭喜你你通过了！
黄健翔:请允许大哥再提醒你一下，看那边唯一灭了灯，亮红灯的陆豪先生，他现在就可以给你一份，收入3000块钱一个月的工作，那里是计件工资，你要多送才能多得，也不一定能够挣到2000块，你现在可以拒绝光明乳业的PASS卡，你可以去陆豪先生那。
贺春兰:黄老师，我想提前说一句，洛桑才旦，其实你应该看到光明乳业可能你刚刚进来是做送奶工，但是等待你的可能有非常长远的一个规划。
一边是辛苦的送奶员工作，一边是梦寐以求的舞蹈队工作，面临现实的诱惑，朴实的洛桑最终还是选择了光明乳业最速送奶员的岗位。洛桑才旦说：“我今天就是为光明乳业这个职业，而来到这里，所以我确定我要选择光明乳业。我希望能在这里多学点经验，多去赚一点钱，能够让我父亲，住一个比较好一点的房子，不要再住那个土房。”
案例二
对于这个执着于献血的选手郝伦，评委们的看法褒贬不一，展开了激烈的讨论。
李光斗：我觉得其实你现在有一点偏执，你是觉得现在献血重要，还是找到一份稳定的工作重要？
郝伦 ：都重要！
杨燕青：也就是你下一步准备怎么做，还是得继续献血？这个很关键！
李光斗：如果你的献血影响到你找工作，你还会继续去献血？
郝伦：毕竟坚持了14年，你让我现在一下放了，这也不太可能，对吗？
俞茵：其实大家可能一直在质疑他献血的事情，其实在人群当中有一部分的人格，他就有这样的需要，这种需要是他特别地善于去关心别人，而且把关心别人、服务于别人当成一件乐事，从中得到一种满足感，针对他献血背后的动因，我是希望帮助别人。
黄健翔：是不是每次献完血，你会觉得很快乐？
郝伦：那当然！
黄健翔：很有满足感？
郝伦： 对！
黄健翔：这是你最快乐的事情吗？
郝伦：对！帮助别人当然是最快乐的事情！
俞柏鸿：郝伦，你的经历，你的无怨无悔使我非常感动，你是一个有爱心有善心的人，但现在的问题是，你自己都没有断奶，你今后怎么去送奶，为什么这七年当中，你不去找一份工作？哪怕是体力活？为什么？
郝伦：我之前确实有找过工作，我曾经在广安门那边来回7个小时去过燕郊，到那边找工作也不太成功，应该说我已经很努力地去争取了。
黄健翔：都干过什么，能说说吗？
郝伦：财会、养老院这些都干过。
孙睿琦：那最后干不下去的原因是什么？
郝伦：就是3个月试用期到了。
俞柏鸿：郝伦，你知道问题出在哪里吗？内向并不是你的错，每个人都有性格，现在的问题是你自己没有自信，你让单位和我们大家怎么对你有信心？
在第一轮考核中，郝伦的疯狂鲜血义举，虽然让评委产生敬佩之情，但对于郝伦的身体和心理调整，是否已经到位？评委心中仍存担忧和顾虑，她们会为郝伦亮起希望之灯吗？大家会怎么想？经过第一轮的选择，场上有十一盏灯在为郝伦点亮，看看第二轮结果如何？。
李颖：我看着你的时候我很敬佩，但是我又很痛苦，我觉得我真想呼唤一声，救救你自己吧！你救了太多的人，我觉得所有的人，需要去拯救的是郝伦，郝伦真的是一个好人！
黄健翔：不能再献了！
李颖：出于职业感来说，我觉得他不适合这个工作，但是出于人道，我一定要亮这盏灯，我让它要亮着，充满生活希望的这盏灯。
黄飞珏：你的求职要求非常地不严肃，你要知道上海的生活成本，不是一个送奶工，1000多块钱，乃至2000多块钱承担得起的。
郝伦：有很多人在北京打工，一个月挣了七八百，人家在北京不是也照样能生活嘛，所以说有些事情，就是看你怎么去做，事在人为！
李颖：但是这个工作你有分析过吗？这可能是你的弱项，你有没有分析过，其实你有很多的优点，你可不可以去找一些能够发挥你优点的工作。
郝伦：我除了有那个大专的毕业证，另外我还拿到了高级营养师的证书和会计师的证书。
一个金融专业毕业的大专生，拥有着高级营养师证书和会计证书的郝伦，却七年没有找到合适的工作，问题究竟是出在郝伦身上还是出在其他人身上？讨论愈加激烈。
黄健翔：你有会计证干嘛不去某公司应聘财务人员的职位？为什么来应聘这个送奶工？
郝伦：财务人员也去找了，找了也不是太稳定。
黄健翔：我能这样理解吗。郝伦，你这七年当中，也做过很多的求职的努力，但是碰壁很多。
郝伦：对！
黄健翔：是有点受伤吗？所以把自己放到很低。
杨燕青：我觉得你目前，事实上并不只需要一个新的工作和新的职位，而是你需要一个新的人生，我们这个送奶员不仅仅需要去送奶，而且需要去做一些，会计的管账的工作，你可以从这个工作做起逐渐地往前走，然后平稳地过渡到和金融、会计、财会有关的领域中去，我觉得你在光明会找到一个比较好的未来。
经过最后一轮的选择，场上共有十六盏绿灯为郝伦点亮，按照求职规则，光明乳业的企业大门，同样要为郝伦打开。
贺春兰： 大家好，我是来自光明乳业的贺春兰，郝伦，你是一个非常有爱心的人，你的献血义举也让我非常地敬佩，但你目前最重要的是要调整好你的健康和心理，当某一天你的生理和心理都调整到位的时候，我相信我们光明，还是会为你敞开大门的！
蒋北麒：我希望你能够把身体早日调整好，我在北京也会等着你，也许在不久的将来，我们之间有走到一起的机会。
虽然由于种种原因，郝伦最终与工作失之交臂，但他无偿献血的精神，和勇于面对现实的态度令人感佩，相信他能从评审的话语中，感受到大家真切的关心与提点，找到适合自己的工作。
Part4技能指导：体力、责任心一个不能少
专业点评：
康巴小伙洛桑才旦虽然只有小学文凭，但最终依旧获得了成功。33岁的郝伦尽管有大专文凭和会计证、营养师证书却还是与心仪企业失之交臂。事实证明，如今应聘，能力和学历固然重要，但不再是企业唯一关注的要素。洛桑才旦的忠厚老实，淳朴的品格获得了评委的一致好评，并最终成为了光明乳业的一名最速物流人员。
“我现在的文化水平使得我无法做一些门槛很高的工作，但我想从低做起，多赚些钱让我能学更多的东西。送奶员这份工作就很适合我，我体力好，又能早起，任何困难我都可以克服！”——洛桑在现场对评委们的“宣誓”令人记忆犹新，他还说自己是家乡第一个从小村落走出来的人，虽然没有傲人的学历，目前能力也不及老同事，但他希望能送任何一个可能充满机遇的小角色开始做起，一步步充实、丰富自己，让自己无限接近成功，并通过自己的努力让更多草原上的族人们走出村落，走进大城市。
体力，对洛桑来说不成问题，关键是他的真诚和责任心，以及永不懈怠的精神打动了光明乳业，成功赢得了PASS卡。
反观郝伦，拥有大专文凭，也有着一颗善良的“公益心”，在14年里献出了自身血液总量7倍的血，他不为名不为利，只为多救活一条任命。也正因如此，执着的郝伦在职场中开始被单位排挤，7年在家待业和父母住在一起，成了不折不扣的“啃老族”。
在正常人看来，献血本是帮人的好事，可在郝伦的求职道路上却成了一道阻碍，当评委们对郝伦提出质疑时，郝伦的妈妈再次情不自禁地走上台为儿子辩护，这是出于一个母亲的纠结，也是作为一个儿子的压力。
然而，职场中势必要面临很多压力和竞争，尤其是在竞争越来越激烈的物流领域，一个只懂得救别人却不懂得拯救自己的人，很难胜任送货员的工作。一个人只有先对自己负责，才有资格和能力对他人负责。加上郝伦是在母亲的陪伴下来面试，显然他还没有调整好自己的心理，自信到一个人面对职场的竞争，因此，企业最终无奈地选择了放弃郝伦。
同时，不难看出，郝妈妈所谓的“长期、稳定、务实”给了郝伦不小的心理包袱，而她对儿子过度的包容，又放纵了郝伦不敢面对自己，变得逃避现实和职场竞争。评委说得很对：“长期就意味着竞争，没有一个铁饭碗，所以说要找一份符合郝伦长期的工作非常难，这也是为什么郝伦没有拿到稳定工作的原因，也是郝妈妈放不下来真正的原因。”
技能指导：
职业责任感的一个重要前提是对自己负责，你或许没有足够好的能力和学历，没有优越的背景，但你不能不对自己负责，否则，企业凭什么相信一个不对自己负责的人肯对工作、对客户、对企业负责？
技能指导1：在做好人之前先做一个对自己负责的人。
经评委指点，得出了这样一个结论：帮助别人有很多的渠道，献血不是唯一的渠道。在做好人之前应该先做一个队自己负责的人。专家这样劝导郝伦和“郝伦”式的职场人：“如果你认为自己现在目前在体能的状态上还没有准备好，你先不要找工作，先把献血的念头放下，你有那么多证书证明你是有爱心的人，我们全场的观众都已经认可你，在这一点方面你的人性上已经成功了。你妈妈不太恰当的是容忍你，她应该告诉你，你作为33岁人生有很多的目标，有很多的事情可以做。”
技能指导2：摆脱“精神襁褓”，对自己的职业生涯负责。
作为母亲，马绍平对儿子的爱没有错，错就错在没有在必要时给孩子正确的指导，纠正其错误的职业定位和发展反向，过度容忍并没有让郝伦回心转意，反而让他无止境献血的心更加坚定。相信马绍平式的母爱是中国许多类似母亲的缩影。
步入职业生涯如同参加了一场长跑比赛，若只看重结果，不注重过程，不对自己负责，很有可能没等到跑完一半就伤痕累累。想在残酷的职场中倒到一份所谓稳定的工作，先要摆脱“精神襁褓”，对郝伦而言，目前最重要的是解决心理问题，明确职业生涯的定位，如果没有想好这些，即便临时找了一份工作，他终究无法跳脱“救人”的心，很可能让因救人心切而被辞退的悲剧重演，摆脱“精神强暴”，救人之前先自救才是对职业生涯负责的关键一步。
技能指导3：学历和能力不是唯一筹码，抛开二者，看看自己还剩下什么优势。
有能力、有学历的人遍地开花，很多企业在招聘启事上注明的“职位要求”也已悄悄发生了变化，年龄、学历甚至能力不再是企业用人的唯一要求，很多HR认为一个人的能力和综合素质并不能与学历划等号。尤其是物流送货员这一岗位，虽然多数企业对物流人员的学历等方面降低了门槛，但同时也要求物流人员具有责任心、团队精神、合作意识。因此，在应聘前就应该清晰认识到自身的素质，即除了学历和能力外，还有什么综合素质？这或许能帮你迅速找到应聘两点，顺利获得心仪岗位。
Part5心灵熨斗：丢掉简历的枷锁，带着感恩之心去奋斗
不必过分强调“高贵”出身，把求职姿态放低。
有不少人在求职时，为了给自己增添一些光环，不惜耗时过分强调自己出身于某名牌大学，甚至炫耀自己的住房条件和经济实力，倘若并非出自名校则羞于启齿，这是一种不自信、也不负责任的表现。
除了你和你身上的特质，其它只是你的附加值，不能完全成为你的“代言人”，选手洛桑才旦没有名牌学校做背景，甚至一张优秀的文凭都没有，也依然获得了成功；有学历、有证书的郝伦，有很多“附加值”，很可惜，他唯独没有敞开心扉，正视过自己的现状。
你可以抱着一颗迎接未来的心，但不能因此否定过去，在企业看来，你今天可以否定自己的“出身”，明天也可能否定你的“落脚地”。
网上有句流行语说得好：“人至低则无敌！”，其实这并不是一句讽刺的玩笑话，在职场中，把姿态放低是聪明职场人的学问。即使是“全能型”、“复合型”人才，到了不同的领域也会遇到某项知识的忙点，正视自己的弱势，怀揣感恩和勇于尝试、学习的责任心面对HR，势必好过用各种手段、方法掩饰自己的不足。
学历意味着过去的你，财力只能说明你现在努力了，学习能力才能见证你将来的成就。
在这个世界上，绝大多数的人都在梦想着要如何改变世界，只有一少部分人试图想要改变自己。不管你曾经供职过银行企业还是一时不走运，没有机会念书，都请保持“活到老、学到老”的心，这是你未来走向任何一家企业的立足之本。
洛桑才旦是聪明的，他认识到，知识是让他获得足够底气的最有利武器，于是他不放过任何一丝可以让自己学习、成长的小机会，自学汉子、自学舞蹈。千万不要做另外一种人，书本知识丰满，现实经验骨感，这样一个心理脆弱的人，置身于现实职场中，也很难经得起大风大浪，或许在狂风骤雨还没到来时就已经夭折了。
郝伦是幸运的，也是不幸的。幸运的是他有一颗助人为乐的心，不幸的是他在帮助别人的同时，却忘了帮助自己。以“啃老”为代价的爱心显然偏离了应有的价值观、人生观。而他拥有的学历和会计师、营养师证书在企业看来，也只代表着他的过去。想要成为名副其实的物流人员，是否有责任心、有“使用价值”是HR们更看重的个人竞争力。
不妨问一问自己，抛开学历和能力，你还有什么竞争力？ ?
在残酷的求职现场，不管你有多少文韬武略，在企业面前都只是一个初出茅庐的职场菜鸟，学历意味着过去的你，财力只能说明你现在努力了，学习能力才能见证你将来的成就。
对自己负责，但也别太把自己当回事儿。
在职场面试或竞争中，自我表现也是一种艺术。往往那些自恃宝玉、无暇责任心的选手很快就会迎来HR的“狂轰滥炸”。这个地球少了谁都依然在转动，你既要对自己负责，也不能太把自己当回事儿。
郝伦错就错在了太把自己对别人的作用当回事儿，忘记了对自己负责。哪怕在评委提点后，他依然不愿放弃献血。既然能带着一颗感恩之心回馈社会，为何不能带着感恩父母的心面对自己和家人，适时地放弃影响正常工作的东西？
有时候，放低姿态，退一步，就能重新找一条美好的路。丢掉简历的枷锁，不要永远抬头仰望它，如果前方是个悬崖，你忘记了看看现实的情景，说不定等待你的就是万丈深渊。
?岗位点睛
物流送货员是一个需要体力和责任心的岗位。
１.作为物流人员，无论是送快递，还是送奶，都应该以一颗强烈的责任心对待自己的工作。责任第一，才能在把工作完成的同时，受到他人的认可。尤其是物流行业，一旦失去了责任心，也意味着失去了客户的信任。对于职场人而言，责任重于一切，那是比金色的阳光，灿烂的晚霞更珍贵的东西。没有它，工作就会形同散沙。
２.在现实的物流服务市场，它不仅要求送货员尽可能减少服务中的瑕疵，合理处理好顾客的投诉建议，更要求员工花心思把速度提上来，提高工作效率，如果你一个早上只能服务两个奶户，即使做得再好也失去了价值和意义。
