台湾公务员服务法最早可溯及1931年国民党政府在大陆期间制定的《公务员服务规程》。现行《公务员服务法》是2002年7月19日修正施行的。该法共25条，对一般公务员所应具备的最起码的服务态度和义务作了统一规定。凡是享受俸给的文武职公务员及其他公营事业机关服务人员，均得适用。不适用本法的，仅有民选代表及其他无俸给的职员。
一、公务员职务上的义务
公务员职务上的义务，是指公务员在任职期间，依照《公务员服务法》的规定，作为自己本来的职务要履行的义务。
（一）执行职务的义务
职务业务的根本在于公务员的职务。执行职务实际上是公务员的第一义务。但是职务的执行，仅以在职公务员为限，公务员中的休职或停职人员，在其休职或停职期间，则不负执行职务的义务。至于职务的内容，有由法律命令而定的，也有依其职务，由有指挥监督权的长官的指示而定的。
具体地说，公务员执行职务的义务包括如下几方面的内容：
1．亲自执行职务的义务。公务员应亲自执行职务，除依法令规定或经长官许可外，不得委托他人代理。
2．忠实执行职务的义务。公务员应忠于职守、报效“国家”，其执行职务须凭一片忠心，尽一切努力。这就要求公务员在执行职务时应“有所不为”，如不得假借权力图谋利益及加损害于他人，不得畏难规避、互相推诿或无故稽延，不得接受招待或馈赠等等。
3．遵守时间的义务。公务员执行职务时，应切实遵守时间期限，包括如期就职，如期出差，不得擅离职守，不得迟到早退，不得请假（法定事由除外）等。
（二）服从的义务
服从的义务，是指公务员就其职务，有服从本属长官命令的义务。服从可以说是从事公务所应具备的条件要素。但是，服从并不是无条件的，长官只有就其监督范围内所发布的命令，属官才有服从的义务。至于不同长官所发命令的效力如何，《公务员服务法》作了如下规定：“公务员对于两级长官同时所发命令，以上级长官之命令为准，主管长官与兼管长官同时所发命令，以主管长官之命令为准。”这样，就明确了不同长官所发命令的服从问题。
（三）忠实的义务
台湾《公务员服务法》第1条规定：“公务员应遵守誓言，忠心努力，依法律命令所定执行其职务。”公务员执行职务，常常遇到既无法律的规定，又无长官的指示这些情形，这就需要公务员根据自己的判断，按照最有利于“国家”利益的行为进行处理。这正是《公务员服务法》规定公务员忠实义务的立意之所在。
二、公务员职务外的义务
公务员除了负有职务上的义务外，随公务或完全在其职务外，还承担着一定的义务，这些义务统称为职务外的义务。
（一）严守秘密的义务
公务员有绝对保守“政府”机关机密的义务，对于机密事件，无论是否其主管事务，均不得泄露，退职后亦同。由于保密的义务，即使在完全失去职务上的义务之后，即退职后仍须履行，因此，在这一点上与纯粹的职务上的义务是不同的。至于机密事件的范围，须依法令的规定，或由机关长官认定，或依事件的性质来判断。公务员负有保密义务，因此，未经所属长官的认可，不得以私人或代表机关名义，任意发表有关职务的谈话。
（二）保持品位的义务
保持品位的义务，是指公务员应有重廉耻、修素行、诚实、清廉、谨慎、勤勉的义务。这不仅是公务员保持其本身的信誉所必需，而且也是维持公务员全体的声誉所不可少。因此，不论在执行职务与否，公务员均应诚实清廉、谨慎勤勉，不得有骄恣贪情、奢侈放荡、及狎游赌博、吸食烟毒等，足以损失名誉的行为。
（三）不为一定行为的义务
公务员由于其身份的特殊性，法令禁止或限制公务员为某种行为，公务员在法令范围内，负有不为一定行为的义务。
1．公务员不得经营商业和投机事业，非依法不得兼公营事业机关或公司代表官股的董事或监察人。
2．公务员除有关法令规定外，不得兼任其他公职或业务，其依法兼职的。不得兼薪或兼领公费。
3．公务员对于属官不得推荐人员，并不得就其主管事件，有所关说或请托。
4．公务员对于下列各款，与其职务有关系的，不得私自相互借贷，订立互利契约，或享受其他不正当利益：（1）承办本机关或所属机关工程的；（2）经营本机关或所属事业来往款项的银行、钱庄；（3）承办本机关或所属事业公用物品的商号；（4）享受官署补助费的。
