可以说每天所遇上的问题都是新问题，处理产品质量危机问题，解决政府相关部门的不合理罚款，参加社会公益活动，处理工商、税务、公安和消防的关系，应对政府公关，媒体公关，大客户公关等等。不管遇到什么问题，首先你作为公司的当地主管，你必须主动去积极应对，不能逃避，不能去指望总部的领导来帮助你；第二，解决问题必须把公司的利益放在第一位，一切为了公司；第三，与公司的所有的利益相关者坦诚相见，争取各方的最大理解与支持。
所以我是在边工作边学习，任何人都是我学习的对象，我去任何地方出差，我的旅行箱里至少会备有3本书，无论是乘飞机还是坐火车，无论是工作之余还是下班后，只要有空闲时间，我都会翻开书，认真地学习，只要我在工作中遇到难题或新的问题，我都力求通过买到一本相关的书来替我解决，事实证明这非常有效，希望这个建议对大家有用。
刚参加工作的这三年，是我一生中最宝贵的三年，为我今后的发展奠定了良好的基础，我珍惜了公司的领导给我的每一次机会，认真的完成了公司的领导交给我的每一个使命，成功地完成了从一个校园大学生到企业经理人的转变。
回想当初刚进公司时，尽管处于同一起跑线上的其他大学生同事的工资比我高，甚至有比我高一倍的，其实那真的说明不了什么，事实证明就是这样，我后来不仅工资高他们好几倍，而且拿到的奖金就抵他们一年工资总和的好几倍，更重要的是我所获得的锻炼机会和人生的宝贵经验，这才是无价之宝。如果你刚参加工作，千万不要去计较一些不重要的东西，一次好的锻炼机会比什么都重要。
辞职备考研究生
第一份工作，我做了三年，收获了很多，除了获得宝贵的经验外，财富的增值也增长了不少，不过有比金钱更重要的东西，那就是你的梦想。我认为，30岁以前赚到多少钱不是最重要的，“学力”比什么都重要，两层含义，一是学历，指你的文凭；二是学习的能力，你的本领和积淀的经验。30岁以前我们都应该积极地为自己的将来做更多的职业生涯准备，我和公司的领导说明了情况，向公司推荐了合适的接班人，做好工作交接后，我便加入了考研的阵营。
企业管理是一门实践性很强的学科，我一般不太主张大学本科一毕业就去考研，多到社会上行走、多实践、多锻炼，读万卷书还得行万里路。考研无意识、盲目考研、为考研而考研的人今天还是有不少，各地的考研辅导班简直就是炙手可热，我还见过为了考上研究生一而再再而三地考，有的甚至考了5年6年……我在清华复习备考时就见了一个从东北黑龙江来的哥们，为了考上清华一而再再而三地考，我见他时已经考了五年了，任何调剂都不走，最后是考得妻离子散，考得丢了饭碗，把家里的房子也卖了，当然他后来发疯了，得了精神病，夏天穿着棉袄和高统雨鞋去自修室自修，后来怎样也没有了下落……
在中国考研究生确实不容易，尤其是要考上一所著名的大学。为了考研我回到大学校园，捡起大学的课本，重新去适应中国的教育体制，再次把自己努力地打磨成一个考试机器，分分分，考生的命根儿啊。我报考的是清华大学经济管理学院，但由于当年清华按照工作年限来划面试分数线，分数线明显偏向于8年以上工作年限和6年以上工作年限的（如果报考北京大学光华管理学院就达到面试分数线了，还是北大的政策好重面试重实干，当年没报考北大是人生之遗憾！）。已经努力了，无望，我不能就此而耗下去，我是一个非常清楚自己职业梦想的人，心中有罗马，条条大路均可达，所以我接受调剂并力争调到北京邮电大学，这儿的领导不错，看了我的简历并闲聊一会后当场就录取了我，当然后面的面试只是一个过场了，因为我已经获得院长的特别批准提前去参加上课了，和早一届的学生一起修课，保证了我能有时间和精力边工作边学习，也许去了清华就不一定有这么好的机会了，暗自庆幸自我安慰一下。
再说有的人为了考研一而再再而三的考，实在大可不必，放飞梦想，虽然天空没有留下最成功的痕迹，但我们已经飞过，我们只要尽了最大的努力，哪怕没有达到梦想的最理想状态，但至少我们还是会有收获的。
开始我的第二份工作：到世界500强企业工作
考研结束后，我开始了我的第二份工作，边上学边工作，由于我的第一份工作是传统行业，属于资本密集型和劳动力密集型，我觉得当今经济的发展趋势是全球化和信息化，所以我的第二份工作的职业定位：1、到全球500强企业做销售管理工作；2、最佳选择是电子信息或IT行业。后来通过应聘，加入LG电子（中国）有限公司，负责中国IT产品的全国行业销售管理工作。
世界500强企业的总部就像是一个官僚机构，每一个世界500强企业工作的人都会有同感，大学校园学习的德鲁克的管理学似乎在这儿得到了全部印证。总部是资源调配的机构，分公司是执行机构，代理商是存货机构，经销商是销售机构。所以在总部做管理工作，你可以很闲，你不用亲自去操心，生产由工厂来做，送货由物流公司来做，收货由代理商来做，卖货由经销商来做，销售情况由分公司进行跟踪汇报，市场策划也都全部外包给了4A广告公司……你也可以很忙，你也可以很积极，但你不能破坏规则，这里的一切都要按照流程和规则，所以创业型的人才似乎并不合适。因为大企业相对来说对于“稳定”的追求要比快速的发展更为重要，所以一个想获得快速发展的人通常不一定能如愿以偿，你不能破坏原有的平衡，这会影响到太多人的利益。你唯一要做的就是做好自己的工作，按部就班，所以在世界500强企业呆得太久通常会失去创新和斗志，如果世界500强企业的中高层主管要出去自己创业，很多人都会持反对意见，因为讲求规模和排场、预算花费大手笔、一切按规则和程序办事、过分依赖第三方等惯用的方式对小企业来说是一种灾难，事实上不少人出去创业也失败了。当然，很多人还是愿意去大企业工作，因为这里的办公环境非常安逸，工资高，福利也不错。
我当初刚去参加工作时，非常不适应，因为我的第一份工作是在分公司工作，如今需要天天呆在办公室，整天面对这样一家“巨无霸”的世界500强的诸多条条框框和繁文缛节，多少有些无奈。不过这儿确实让我收获了很多，让我学会了站在全球化的角度来审视问题，培养长远的战略规划意识，锻炼多方面的工作协调能力和处事能力。“巨无霸”的总部管理人员还有一个很大的好处就是出去办事和社交方面比较强势，公司的品牌和声誉就是你的通行证，只要你是尽责的人，善于处事的人，你将在行业中享有很高的权威和声望，你也将会成为猎头公司、竞争对手以及同行业相关公司的雇主们垂青的对象，有时候你一天会接到10多个猎头电话，简直就是应接不暇。不过，表面辉煌的背后也有很多的陷阱，所以你必须要有自己独特的思想，清楚你想要的东西是什么，把握处理事情的原则和尺度。
如果说我的第一份工作是学会了市场营销的4PS的话，那么我的第二份工作则是学会了管理学的“计划、组织、领导、控制”这四大职能，让我站在更高的角度来审视问题，同时也让我多了一些时间来审视自己，考虑好了自己将来的发展。
工作三年后，我选择了辞职，为了我的创业梦想。尽管面对多家猎头公司的死缠烂打以及同行多家好老板的再三邀请，他们提供了良好的发展机会并且开出了诱人的薪酬，不过我还是毫不犹豫的婉拒了。我所服务的“巨无霸”同样有一套完善的留人机制，包括我离开一年后公司的领导还亲自来约见我，动员我回去继续工作，那时虽然创业艰难而“巨无霸”的薪水和福利确实也很诱人，不过我还是坚定了自己的梦想。
生命中最值得做的事就是追求与实现你的梦想，千万不要因其他任何原因背弃你的初衷！
辞职创业：创办我的第一家企业环球标讯（GLOBON）
创业的动力，是基于当初的一个梦想，高中时就有的，可能是当时看过的那本关于描写一个成功企业家的创业故事那本书吧，多年来一直被这份创业精神鼓舞着，四年前创办了我的第一家企业“环球标讯（GLOBON）”，结合我多年的工作经验和管理经验以及信息化方面的积累，为大中型企事业单位提供数据信息管理方面的管理咨询业务，长期为跨国公司提供服务，也有不少国内的大中型企业。
顺便想提及的是和清华大学的经济管理学院也开展了合作，为什么我要特别提起呢？拿到清华的订单与当初报考清华大学研究生的整个备考经历的感悟有关，当初参加谈判工作的主管领导和老师被我的几句非常经典的定位概述所打动，他们认为我非常了解清华，相信我们的公司一定能够帮助清华把这项业务做好。他们的判断没有错，我们已经合作三年，签了近三十个合同，至今仍然合作得非常愉快。我想说的是有的梦想你去努力了，即便没有最终实现你的终极愿望，但是，只要你是认真的，你同样可以收获到很多你意向不到的成功。
第一份工作让我学会了市场开拓，第二份工作让我学会了战略管理，加之硕士研究生的两年学习，这三者完美的结合在一起，让我获得了今天创业的成功。我创办的第一家企业环球标讯（GLOBON）已经成功运营了四年，如今迈入了二次创业的阶段，我将会继续努力地带领我的团队向着更高的目标迈进。
创办第二家企业：爱未来（Lovefuture）
提到爱未来（Lovefuture），不少大学生都比较熟悉，尤其是北京、上海和西安的大学生。创办“爱未来”是我一直的梦想，听名字，大家就知道，和我们每一个人的前途以及职业生涯有关。我始终觉得一个人必须要有人生梦想，有“爱”的人，珍惜“未来”的人，肯定都会有梦想的，有梦想的人，通常都会有人生的奋斗目标，但有了人生目标，并不是人人都能获得成功。生命中充满了很多不确定性因素，不同阶段的成长环境，需要有不同的驾驭技能来配合，我们所要做的是在成长的转换点上来切割我们的人生，通过这种有意识的规划来矫正人生航向的偏差。所以我们必须要有“生涯规划”的观念。
随着高校近几年的扩招，大学生“就业难”的趋势越来越成为一个社会问题。通过大量的调查，我发现当前大学生就业难的一个比较重要的因素就是企业和学生的互不信任。我从很多企业那里了解到，他们不愿意聘用大学生是因为很多大学生都找不到方向，不知道自己想要什么、能干什么，他们像一只比较浮躁的蚂蚱一样蹦来跳去。企业嫌大学生眼高手低不愿意支付更多的工资，而大学生呢也因为工资低不愿意干，有时迫于生计或工作经验的需要去通过应聘获得了一份工作，但过不久，见有好的机会就选择跳槽，这样就陷入了一种互相不信任的怪圈里了……
创办一家企业做一名优秀的企业家是我的人生梦想，我一直在努力着，但我经常在总结自己人生的时候，一直有一个想法不时的闪烁在我的脑子里：我是一个追逐梦想的人，在一个个梦想实现的时候我也感受到了人生最大的快乐与幸福，所以我越发觉得帮助更多的大学生或年轻人去实现梦想才是我的终结梦想，才是最值得高兴和满足的事业。
很快，我创办的第二家公司“爱未来”诞生了，通过与全国各大高校和各大企业一起合作，为大学生提供职业规划教育和职前培训，全面提升大学生的就业综合素质和就业技能，帮助企业找到合适的人才，同时帮助大学生实现职业梦想。
随着业务的发展，不久后创建了爱未来大学生工作网（www.DxsJob.com），全国注册会员达100万大学生，为超过50万大学生提供了实习机会和勤工俭学机会。
“爱未来”如今已经成功运营三年了，目前已在北京、上海、西安和天津开设了分公司，今年我们将继续拓展大学生的就业技能培训业务，陆续会在全国的高校密集城市开设分公司，帮助更多的大学生实现职业梦想。
助人实现梦想：为大学生和年轻人规划人生
力所能及地做一些恩泽社会的事、助人实现梦想是我现在正在做的工作与事业，也是我高中时就有的梦想，我一直是这么要求自己的，其实从大学毕业之后，我在大连参加工作时，我就开始做一些力所能及的恩泽社会的事情，资助贫困大学生上学，帮助困难家庭等。
多年来，我一直想把自己关于探索人生梦想与定位职业方向的这段人生经历，与更多的大学生或年轻人来分享，包括高中的迷茫，大学生涯的职业准备，如何把握第一份工作的成功机会，考研的经历，第二份工作的职业选择，创业准备等……我希望通过与大家的分享能够对更多大学生或年轻人有所帮助。
这几年，只要有空我都会欣然接受学校的邀请去做一些针对大学生的职业规划与个人生涯管理方面的讲座，爱未来公司这几年也做了上百场次的大型职业规划讲座。虽然我还有其他的事业在忙着，但我想，我会在这方面一直做下去，我会尽量多安排一些时间来帮助更多的中学生、大学生或年轻人，帮助他们去找到他们的方向，帮助他们去实现他们的梦想。
