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第6章 最容易得到晋升的五种人(3)

这个“德”既包含政治品格,也包含道德品质。除了要有坚定的政治信念、正确的政治方向、鲜明的政治立场、敏锐的政治眼光外,还要坚持原则,秉公执政,办事公道,赏罚分明,不做“老好人”;严于律己,以身作则,言行一致,表里如一;清正廉洁,不以权谋私;不玩弄权术,不搞吹吹拍拍、不拉拉扯扯、不瞒上压下;道德高尚,品性正直等等。如果领导者能在这些基本方面作出表率,就会成为下属的楷模,比任何东西都有说服力和影响力。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,说得真是又简明又透彻。如果,领导者利用职权,违法乱纪,损公肥私,他的威信就会荡然无存。俗话说:“无私功自高,不矜威更重”,一个品德高尚,大公无私的领导者,肯定会得到尊敬佩服,威望也会越来越高。

(2)以学识取威

也就是说,一个领导者,必须具有一定的知识素养,在知识化、专业化方面达到较高的水平,成为本部门本专业的内行,才能享有较高的威信。

在科学技术迅速发展、干部群众文化水平大大提高的今天,一个领导者如果没有足够的知识和较高的业务水平,甚至不学无术,还在在有专长的下属面前指手划脚,很难设想会有什么人佩服他。比如,一个学校的校长上不了讲台,一个医院的院长对医术一窍不、通,他的威信从何而来呢?相反,如果他具备必要的专业知识,就不仅能运用自己的知识领导好本部门本单位的工作,而且能与部下有更多的共同语言。这样的领导者,还有谁不敬佩和信服呢?

(3)以才取威

这里的“才”,不是指科学家、艺术家的那种“才”,而是指领导者的领导才干、领导能力。它集中体现在分析问题和处理问题的能力上,如预见能力、决策能力、组织能力、指挥能力、协调能力、创新能力、交际能力以及写作能力、演讲能力等。一个才华横溢的领导者可以使人产生一种信赖感和安全感,即使在非常困难和极端危急的情况下,被领导的广大职工也会同心同德地跟着他去战胜困难。这方方面面的能力,是通过领导者的一言一行、一举一动表现出来的。就拿作报告来说,如果领导者的报告作得很成功,语言生动、流畅、简练、逻辑性、说服力、感染力也很强,群众就会认为他是一个思想深刻、知识丰富、水平很高的领导。如果他的讲话既肤浅又枯燥,言之无物,拖泥带水,甚至前言不搭后语,常常说错话,念错字,不仅不能给人以任何启发和鼓舞,反而觉得听他讲话简直是活受罪,他就会给群众留下不好的印象,使人感到这个领导者水平太低。

作一场报告尚且如此,处理一个重要问题,做一次重要决策,就更能反映领导能力的高低优劣了。所以,谁要想赢得威信,谁就必须刻苦锻炼,在增长才干上下功夫。

(4)以信取威

信即信用。古人云,言必信,行必果。言必信,就是说话一定要讲信用,不食言,不说空话、大话。具体地说有四:①说话一定要承担责任,说了就要算数,信守诺言。②对做不到的事情,决不要许诺;既已许诺,就一定要兑现。③对比较有把握的事情,也不要说绝,而应留有余地,以防万一。④对下级、同级要诚实、坦率,一是一、二是二、不当面一套、背后一套。行必果,就是行动一定要坚毅果断、善始善终,不能说了不算,定了不办,虎头蛇尾,半途而废。一个领导只有始终坚持“言必信,信必果”,才能获得群众的信任。

最容易损害领导威信的,莫过于被人发现他在欺骗、吹牛、搞鬼、不守诺言。领导者一定要严格要求自己。如果做了错事,说了错话,就应该坦率承认,及时改正,而毋须文过饰非、更不能欺上瞒下。只有这样,才能获得人们的信赖,形成自己领导权威。

(5)以情取人

情,就是上下级之间、领导和群众之间同志式的感情。这种感情是在长期的共事和生活中逐步建立起来的,是上下级之间、领导与群众之间互相了解、互相尊重、互相信任、互相体贴的表现。有了这种感情,领导和下级以及群众就能同甘共苦,甚至生死与共。这种上下级之间同志式的深厚感情主要来自领导者对下级长期的苦心培育和关怀,来自对下级真挚的爱。当然也包括下级对上级,群众对领导的尊敬、信赖和爱戴。

五、八面玲珑型的人

八面玲珑型的下属善于与人交往,人缘好,处理起人际关系来得心应手,不容易得罪别人。当上司想要晋升下属时,一定会考虑谁最能服人、最得人心这一点。由于各种小圈子之间可能有矛盾存在,所以为了避免出现不公平的情况,也为了避免发生争端,上司会首先想到提升那些具有较好人缘的八面玲珑型下属。

1.成为受欢迎的人

八面玲珑型的人往往是受欢迎的人,不会讨人嫌。这些人往往有如下特征:

(1)聆听重于表达。在人们自我表现倾向普遍化的今天,能静下来聆听别人说话,已成为一种美德。多听则有助于资料的搜集、人事的观察,还可以避免因多言而造成的差错,是现代人重要的修养之一。

(2)尊重别人的隐私权。人们接触的密切,并不表示彼此一定要互诉衷肠。适度的相互开放,有助于和谐关系的维持。

(3)勿太过于谦虚。当他人赞美自己时,只要自己当之无愧,不妨大方的回以微笑,表示谢意。这种适度的谦逊,使自己显得更值得尊敬,而不矫柔造作。

(4)自己犯错误时立即承认并且大方地道歉,可以避免许多不必要的误解与麻烦。

(5)尽量不要为自己的不当行为找借口,否则,只会徒增别人的不满和猜疑。坦诚而适宜地表达心声,往往能够获得别人的原谅。

(6)不要过分牺牲自己去讨好别人。必要的牺牲是应该的,但不必为了讨好别人而故作姿态,何况想讨好一切人是根本不可能的。

(7)珍惜自己和别人的时间。那些到处游荡道人长短的闲人,势必被快速变动的社会所淘汰,现代人应学会善于安排自己的时间,也珍惜别人的时间。

2.要善于巧妙利用“关系网”

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