一天，黄丽杰去赶集，看见有人在卖一只受伤的大雁，那只大雁看见她，用一种可怜求生的目光凝视着她，发出声声悲惨的叫声，她顿时生出怜悯同情之心，于是，决心救出这只可怜的大雁，她用身上仅有的300元买下了这只大雁，回到家里经过精心的治疗，大雁康复了，从此，大雁与她结下了不解之缘，她走到哪里大雁就跟到哪里，形影不离。
等大雁的伤完全好了之后，她把它重新放飞了，谁知三天后它又飞了回来，还领来了另一只大雁，原来这只大雁舍不得这个家，每当黄丽杰回家，都能听到满院子的大雁的生机勃勃的叫声，就像在演奏一首首交响乐。
一直到了秋天，大雁得飞去南方过冬了，但大雁们依然依恋着黄丽杰。她想：它们得去寻找属于自己的天空了，但愿它们今后还会找到这个“家”。于是她将大雁放飞，大雁似乎懂得她的意思，飞上蓝天后，加入了另一支雁队，一起向南方飞去。
这个大雁的传奇故事使我们深受感动，事实证明动物也有感情，知道感恩图报这个朴素的道理，同时，动物是人类的朋友，伤害动物也就是伤害我们自己，对我们人类没有益处，善待动物，就是善待人类自己。
如果我们像大雁一样常怀一颗感恩的心，我们的工作、生活肯定会更愉快、更顺利。因为让自己保持一颗感恩的心，就能把注意力全部集中在光明的事情上，你将会变成一个积极向上的人，一个大有作为的人。
哈佛大学毕业的华裔女士王小姐就业于美国邮政服务公司，与她相处过的同事都对她的微笑、善良和勤劳留下了深刻的印象。几乎每一个和她相处过的人都成了她的朋友。
有人不解，就问王小姐有什么和人相处的秘诀。
王小姐微笑着说：“一切应该归功于我的父亲，在我很小的时候他就教导我，对周围任何人的给予，都应该抱有感恩的心，而且要永远铭记，要使自己尽快忘记那些不快。
“我幸运地获得了这份工作，有很多友善的同事，虽然上司对我的要求很严格，但在生活方面对我却很照顾。所有这一切，我都铭记于心，对他们心存感激。
“一直带着这种感激的心态去工作，很快我就发现，一切都变得美好起来，一些微不足道的不快也很快过去。我总是工作得很顺利，大家都很乐意帮助我。”
感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。一位成功的职业人士曾说：“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围人的点滴关怀都怀着强烈的感恩之情。我竭力要回报他们，我竭力要让他们快乐。结果，我不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也更出色。我很快获得了加薪升职的机会。”
每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、友善的工作伙伴、值得感谢的客户等，这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果你能每天怀着一颗感恩的心去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获更多。
普通办事员晓竹在谈到她破例被派往国外公司随同老板考察时说：“我和他虽然同样是研究生毕业，但我们的待遇并不相同，他职高一级，薪金高出很多。庆幸的是，我没有因为待遇不如人就心生不满，仍是认真做事。当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时，我尽心尽力做好我手中的每一项工作。我甚至会积极主动地找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮主管做好准备。因为我在上班报到的前夕，父亲就告诫我：‘遇到一位好老板，要忠心为他工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得跟在老板身边学功夫。’
“我将这三句话深深地记在心里，自己始终秉持这个原则做事。即使起初位居他人之下，我也没有计较。但一个人的努力，别人是会看在眼里的。在后来挑选出国考察学习人员时，我是唯一一个资历浅、级别低的办事员。这在公司里是极为少见的。”
所以，在职场中不管做任何事，都要把自己的心态放平，抱着感恩的态度，不要计较一时的得失。不论做任何事都能甘心情愿、全力以赴，当机会来临时才能及时把握住。千万不要怨天尤人，觉得工作没有意义，结果做得心不甘情不愿，心存怨愤。
当你遭遇到不公平的待遇时，当你的努力和感恩并没有得到相应的回报时，也不必抱怨自己什么都没有得到。请相信这只是老板的暂时失误，甚至是老板对你的考验。任何事情都不是尽善尽美的，感恩不仅对公司老板有益，对其他人也同样有益，通过感恩，你会发现，感恩是内心情感的自然流露，它使你更积极、更有活力。
当我们怀着感恩的心去工作，我们就是在享受工作，以一种愉悦感恩的心态去工作，我们收获的将是意想不到的惊喜和成功。仔细想想，你曾经从事过的每一份工作，都给了你许多宝贵的经验和教训，这些都是人生中值得学习的。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信你不是在承受压力，而是在享受一种工作时的愉快心情。带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作吧，你会获取最大的成功。
当你满怀感激，忠心耿耿地为公司工作时，相信你的事业一定会步步高升，即使你不想，老板也一定会为你设计更辉煌的前景。
大树感恩大地，白云感恩蓝天……让我们心存感恩，感谢身边的一切。因为感恩才会有多彩的世界，因为感恩才会有温馨的真情，因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。就像大雁一样，感恩能收获更多的爱与帮助。
分享是最聪明的生存之道
当一只大雁找到食物后，通常会不断发出叫声，呼唤其他大雁来共享，从不贪吃全部食物。学会分享，是聪明的生存之道！这是大雁给我们的又一大启示，一个人要想取得大的成功，就要学会与人分享。
分享，是一种成功的境界，是一种智慧的升华，是与人方便，自己方便的领悟。分享爱，分享劳动，分享喜悦乃至分享痛苦，这都是一个团队所需要的。有些人在工作当中往往喜欢斤斤计较，干什么事情总害怕自己会吃亏，更怕让别人得了便宜。这样的人就是没有领悟到分享的真谛，也不可能与整个团队拧成一股绳。
奥运冠军站在领奖台上发表感言的时候，说得最多的一句话就是：“我感谢我的教练，感谢我的家人，感谢我们的团队，感谢所有关心、支持我的人。”这就是一种荣誉的分享，这些简单的话让所有人感到如沐春风，试想一下，如果他在台上这样说：“我之所以取得今天的成绩和别人无关，完全是我个人努力的结果。”大家一定会对这个人的品行感到厌恶，他的团队也不可能一如既往地支持他。同样，一个懂得分享的企业老总总是会说，所有的一切是属于公司员工的；一个获得巨大成就的科学家会说，成绩是属于整个研究集体的。真正伟大的人从来都是懂得与别人分享的，正如牛顿所说：“我之所以有今天的成就，只不过是因为站在了巨人的肩膀上。”
一家大型家族企业下面有很多办公室，总裁年事已高，打算好好锻炼一下自己的儿子，他让儿子以一个普通员工的身份到各个办公室体验一下工作的趣味。这个年轻人走了不少办公室，也学到了不少东西，他发现，绝大多数的办公室看起来都是忙忙碌碌、秩序井然的样子，大家似乎连笑的时间都没有。唯独市场部的一个办公室里总是洋溢着笑声，而且他们的业绩在全公司是最好的。他很奇怪，就决定在这间办公室多待一段时间。
经过一段时间的观察，他发现，秘密竟然出现在一个叫老王的员工身上。老王这个人学历不高，薪水也不是很高，但最大的特点就是特别爱和别人分享一些自己的事情。比如他爱人生了女儿，他一大早就冲到公司对大家喊：“我当爸爸了！”每个月发了奖金，虽然他拿的比别人少，但是他总会买些零食回来：“来来来，发奖金了，我请客。”每次擦自己的办公桌的时候，他也总是帮那些不在的同事一起收拾干净。别人有什么困难，只要是他能帮得上的，二话不说，马上过去帮忙。在老王的带动下，整个办公室的人都十分开朗，大家的集体活动比较多，下班后经常一起出去玩，而不是像其他部门那样各回各家。在这样的环境下，大家的工作效率自然就提高了很多。
几个月以后，董事长问儿子：“在这几个月里，你都学到了什么？”
年轻人回答：“我学到了很多东西，但是最重要的一点，我学会了与人分享。”
懂得分享是一种聪明的生存之道。当我们摒弃自私的行为，为别人付出的时候，从某种程度上说就是帮助了自己。因为，在这个崇尚合作的社会里，没有一个人能担当全部，一个人价值的体现往往就维系在与别人互助的基础上。许多时候，与人分享自己拥有的，我们才能找到自己的位置和方向。下面的一个小故事，让我们更深刻地认识到“分享”对于我们的人生意义。
皮特是一个果农，他培植了一种皮薄、肉厚、汁甜而少虫害的新果子。正值收获季节，引来了不少果贩纷纷购买，使这位果农发了大财，增加了不少财富。
当地不少人羡慕他的成功，也想借用他的种子来种果子，然而皮特却认为物以稀为贵，其他人也种这种果子将会影响自己的生意，所以还是自己独享成功的喜悦为好，于是全部都拒绝了，其他人没有办法，只好到别处去买种子。可是到了第二年果熟季节时，皮特的果子质量大大下降了，果贩们也都摇头不买他的果子。皮特为此伤透了脑筋，只好降价处理了。
皮特想弄清楚产生这种现象的原因，于是就去找专家咨询。专家告诉他：“由于附近都种了旧品种果子，而唯有你的是改良品种，所以，开花时经蜜蜂、蝴蝶和风的传粉，把你的品种和旧品种杂交了，当然你的果子就变质了。”“那该怎么办呢？”皮特急切地问。
“那还不好办？只要把你的好品种分给大家共同来种，不就行了？！”
皮特立即照专家说的办了。这一年，大家都收到了好果子，个个都喜笑颜开。
皮特刚开始想独享财富，谁料想独享的财富不仅短暂，而且带有毁灭性的后果。后来，他把改良的品种分给大家来种，不仅自己获得了财富，也帮助别人获得了财富，取得了双赢的成果。只有让自己的才华融入整个团队，学会与别人分享、合作，才能实现工作上的双赢，收到1+1＞2的效果。
从分享的角度来说，照亮自己和照亮别人是一个铜钱的两面，辩证地相互依存着，悟得了其中的含义，你就悟得了生存的至高智慧。
我们人类就应该像大雁学习，心怀集体、无私奉献，学习它们的分享精神，每只大雁都是强大的，因为每只大雁身后都有一个强大的雁群。
集体荣誉感——团队的灵魂
漫长的迁徙过程中，总有一只大雁带头搏击，一只领头雁累了，就会有另一只来代替它。茫茫苍穹，每只大雁都在付出自己的努力，始终让雁队保持飞行的速度、保持明确的方向。它们仿佛是训练有素的军队，历经重重苦难，克服旅途的艰辛，雁队中，每只大雁都努力承担责任，竭尽全力。大雁给我们的启示其实是深刻的：
只要自己是集体中的一分子，就应该时刻维护这个集体，时刻存有集体荣誉感，以集体利益为重，甚至可以为了集体的利益不惜牺牲自己的利益。
这是大雁要告诉我们的。
同样，在人类社会中，像大雁一般拥有集体荣誉感的员工，他们往往会顾全大局，以公司利益为重，绝不会为个人的私利而损害公司的整体利益，并以自己的工作为荣，对以自己的公司为荣，因为他们知道，只有公司强大了，自己才能有更大的发展。
美国记者布莱斯有一次去日本访问，回程的时候路过一家大百货公司，看中一部小巧的索尼随身听。因为对方是国际性大型企业，而且布莱斯当时的时间紧迫，没有试听。
等到布莱斯乘飞机回到美国，拆开包装后发现里面装的只是一个随身听的空壳，布莱斯大为恼怒，当夜写了一篇新闻稿，名为《一个世界知名企业的骗局》，准备隔天在《华盛顿邮报》上刊出。
不难想象，这篇文章一旦刊登，对索尼公司在美国消费者心目中的声誉将会是毁灭性的打击，索尼公司在美国的业务拓展也一定会步履维艰，想彻底消除这一事件的影响，也不知道要花费多少时间、金钱和精力。
可是就在当夜凌晨两点，布莱斯接到了索尼公司从日本打来的加急越洋电话。电话中，一位索尼公司负责人连声向布莱斯抱歉，原来当时因为售货员的疏忽，把作为展示用的样品机卖给了布莱斯，公司知道情况后马上想方设法找到布莱斯的联系方式，然后致电道歉，并许诺很快给布莱斯更换。
布莱斯大为感动，他不解地问这位主管：“我当时只是匆匆路过，并没有留下任何联系方式，也没有说我是谁，你们是怎么得知我在美国住处的电话的？”
