世界最佳微型小说精华（第三卷）

小说紧紧围绕主人公于连个人奋斗与最终失败的经历这一主线，广泛展现了“19世纪最初30年间压在法国人民头上的历届政府所带来的社会风气”，反映了19世纪早期法国的政治和社会生活中的一些本质问题。

龙床献媚，眼见后位唾手可得，谁知半路杀出狐狸精，迷惑她男人，抢她儿子，还步步紧逼要她退出……于正最新作品《唐宫美人天下》，酒窝美女张庭化身一代女皇，人气天后杨幂再入深宫！新欢旧爱，在深深的宫苑里上演一出美人心计。步步惊心，各色美人妖娆绽放。尔虞我诈，究竟谁才是那个最后的胜利者？

年过半百，总是回头看人生的足迹，从儿时到现在，从自己到亲人、同学、朋友，亲情与友情在童年的游戏玩耍中、在青少年的求学奋斗时、在中年的工作事业里，不断地增长、积淀，在思乡念旧的情感催生下，渐渐地开始发酵，慢慢地酝酿出了酒香。 倒一杯这思乡念旧的酒，细细地品味。 庆幸自己有过快乐的童年，无忧无虑，天真率性，彻底地玩耍过。庆幸自己有贫寒而温暖的家庭，贫寒的是物质生活，温暖的是父母的慈爱、养育。

八月天，河南省作家协会会员。发表小说《遥远的麦子》《黑神的别样人生》《低腰裤》《父亲的王国》等。现任某报社记者。

汉腾投资公司常务副总房天骄和总工凌云代表总部飞赴海天，对海天分公司进行监管和视察。随着工作的深入，他们发现分公司存在许多管理上的问题和漏洞，特别是在一个项目评标过程中，分公司总经理钱东等人严重违规，可能会对公司造成巨大损失。凌云他们及时纠正违规行为。接着又发现在另一项招标中出现了“围标”的迹象，极有可能是内部人员所安排，甚至涉及公司董事长鲁震。他们决定起草一份调查报告，向集团举报，并由房天骄直接向集团董事长贺松年汇报。集团很快派来审计组进行全面调查，谁知恶人先告状，钱东一伙使用卑鄙的手段抢先一步召开董事会议，并在会议上做出了撤销房天骄等人职务的决定。黑白颠倒的结局使公司上下一片哗然。

六百年前，前朝国师以大法力斩断成仙之路。六百年后，正邪各派为求成仙之路，不择手段度娘认证id孤独的埋葬之地

洛雯珊，一个二十一世纪的平凡女孩。她并没有什么宏大的梦想，有一家，度余日，这便是自己一生最大的期望。但现实往往与梦想是相反的。一场意外，她坠落到另外一个世界。命运像是被安排了一样，她，遇上了他。那一个冷漠如冰，纵身傲气的男子，他是那样不容易靠近，充满威严，待人命如草菅。但偏偏的，两人却是奇妙的产生了爱情的感觉。从开始的排斥，到最后的喜欢。但是阶级的差距，政治的斗争，误会的插入，他们两人又能顺利的在一起吗？【情节虚构，请勿模仿】

你想让你所喜欢的女生在短时间内被你吸引，甚至离不开你吗？你想追到一直梦寐以求的那个“她”吗？你想让周围的美女都不可救药地爱上你吗？请锁定《爱情原本很简单》，一本让你重新了解男女规则的书籍，在恋爱中如鱼得水的书！一本从此让你脱胎换骨，过上真正幸福生活的书。不想加入21世纪光棍行列的男人们，请务必仔细阅读此书，把书中所教运用到实践，你会发现原来生活是如此的激情澎湃！

那一夜，她为救他，舍生赴死，说要与他共赴黄泉，自此，沦陷了，那一夜，她抛却那层冰冷的外壳，他为她神魂颠倒，自此，欲罢不能，那一夜，她成为了他疼入骨髓的女人，整个世界都知道她是谁，自此，爱不释手。

古老的神族，犯下滔天大祸的族灵，为恕罪责，智慧的‘菲尔克斯’点嫁代罪。焚火重生的瞬间，是为涅磐。追凰的龙神啊，你是怎样的痴情？轮回的忘却，可始终不会忘记她的盈盈一笑。只为减轻她的罪期，甘愿卷入凡尘。古来吟唱的《凤求凰》余音不绝。。。可是，往生的年轮，我将为你谱写一曲《龙求凰》。

在这个以“魔法”为主的时代，人们纷纷花费重额的金钱进入魔法学院练习魔法，而拥有过人天赋的吴雷却独树一帜地选择踏上野外训练的方法学习魔法。让我们期待独特的魔法师---吴雷是怎么闯天下的！

常言道狗仗人势最可恶，可人仗狗势又是一种怎样的体验？宅男大学生刘凡，偶然遇见一只中华田园犬，起名旺点财。本意是留着看家护院，却发现这只狗不同凡响，不但强狗猛于虎，而且幸运值满点。于是宅男刘凡就巴结了狗大爷，走上发家致富迎娶白富美的逆袭征程。

你们别过来，他是我哥。你哥？骗三岁小孩呢？那你告诉我他叫什么名字？我，我，我叫我哥，为什么要叫名字？你们管得也太宽了吧？！......Ｗhat？？？只是想找个高个的男生来吓跑这些坏人，怎么这高个还趁机认下妹妹了，唉哟妈，这算不算自己挖坑往里跳啊......

对抗恶魔的领域卫士们不得不进入以恶魔意识为主导的审判系统为了对恶魔进行终极审判不得不完成恶魔发布的一个个任务审判系统的第一个领域—卡域领域卫士们的目标—活下来（新书需要呵护，点击、推荐、收藏、评价、评论，希望看到小猫作品的人能动动您的手指，您的肯定是小猫最大的动力！）

本书分析了目前我国国有经济实现形式，提出了国有经济实现形式比较系统的理论框架和分析思路，指出要按照“经济人假设”选拔国有企业的经营者，通过构建新的激励约束的制度框架演化国有企业改革、保证国有经济新的实现形式发挥作用等内容。