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书仙传奇
小老头可怜巴巴地被关在圣书塔中几千年,就硬是没有等到一个人进来救他。“我被困得好苦呀!”书楼一角,无数古朴书籍凌乱地堆叠,每一本拿到外面去都能引起一场腥风血雨!“当年我只是进书塔一层来放置一本古籍,结果不知怎么的,被那该死的陈管事给稀里糊涂地关在了这里。“靠!我一个小小的经阁弟子,资质又差,认识的人又少,就这样被活生生地遗忘在了这个鬼地方——这个大陆第一大宗门最宝贵的“圣书塔”中!“真不知道我一个练气期小菜是如何在这里活这么久的,难道看书可以延年益寿?“几千年了,我寂寞得要疯了,奈何那上古天玄大阵罩着,外面进不来,里面也出不去。大乘期也只有被困得死死地。“这里成千上万的“圣书”都快被我翻烂了。。。“如果再被困上个万把年,我干脆自缢了吧。。。”穿越火线之我是救世主
第一人称视角的末世文?lookme!当终结者遇到恶魔之子?当火麒麟遇到破晓黎明?当屠龙遇到狂花乱舞?当雷神遇到雷鸣?当泰坦遇到异形兽?当大灾变遇到躲猫猫!他们会发生怎样美丽的邂逅!谁是老板要找的人?
在一些公司里,我们不难看到,一此受过良好教育,且具有一定专业技能的人,并没有在工作是取得很大的成绩;出没有赢得升或加薪的机会;更没有受到老板的欣赏。相反,他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因,就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质,即:1、像热爱自己的生命一样热爱工作;2、具有创新精神;3、积极行动,不要只想不做;4、高效的时间管理;5、崇尚团队合作;6、信心如同高贵的名誉一样重要;以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力,也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力,就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习,从而使自己成为老板要找的员工。萌妻逆袭:霸道总裁拽拽爱
“我会一直宠着你直到宠坏为止。”霸道总裁总是语出惊人,“想离婚?做梦想都别想,不打消这个念头我把结婚证都烧掉去看你怎么离!”“皇甫烁,我爱你!”夏思思冲天空大喊,这是第一个女人敢跟皇甫总裁表白的。