大宋极品国师

二皇子想刺杀我，我成全他不想当帝的愿望，不过没有想到，元宵之夜被兄弟背叛，亡命府中，天不亡我幸得张神医的救助。我回来了，默默春风公子玉，当年的我成了公子玉，京城第一楼的幕后老板，江城赌场的后台。为扳倒你，化一届白衣考的状元郎娶了你的女儿，如同你一样一步一步的扳倒对方只是更狠。夺得的帝位，你女儿问我，爱过吗？我都觉得这个问题愚蠢，我儿子问我，生下他后悔吗？我回答：“有没有你都无所谓，因为你反这都会死，只是年数而已。”当年的苏煜熙已不复当年了，没有了单纯，和义气，多了冷酷，狠辣，善于玩能权计，笑看帝王江山变主。

他十年寒窗，高中状元，却摔落马下，穿越到金陵城外一个十五岁少年身上。家有极品后娘，慈爱老爹，萌萌哒小厮三两只，难免一地鸡毛。收拾好后院，带上四书五经八股文，再次走向考场，谁言少年不能一飞冲天？嘉靖西苑炼丹，严嵩把持大权；财政空虚，兵备废驰；倭寇扰民，鞑靼侵边；他以一介文官之身，斗严嵩，平倭寇，驱鞑靼，还大明一片安宁。自身终成旷世名臣，当朝权臣。

在这个百家强盛的时代，白墨作为兵家传人，却为小说家写着小说，为墨家制造着机器，为农家创造着粮食产量。。。在兵家看来这是不务正业，在其他百家看来就是多管闲事。白墨却一步一步引导着世界的发展。其实他只是不想去打仗，

后主刘禅被迫迁到魏都洛阳，一日权臣司马昭请他赴宴，极尽戏耍，由此引出“乐不思蜀”典故。回到后宫之后，因伤心哭倒于地，头痛欲裂，精神恍惚，差点被人夺舍。后经努力，基本守住一丝清明，与对方，来自现代的府兵，被枪决的吴仁义（无仁义）展开殊死搏斗。数载之后，两个魂魄既斗争又联合，各取所长，终于搞出了一些奇异光怪，歪打正着之下，收拾了权臣司马氏，恢复了大汉王朝的辉煌。

刘备、曹操的长相究竟如何，为何关羽是红脸、张飞是“豹头环眼”“三英战吕布”是否确有其事，诸葛亮为何要娶丑妻，诸荀亮将周瑜活活气死了吗？刘备有没有封过“五虎大将”，曹操是军事天才吗？“七擒七纵孟荻”是真是假。

妖，魔，在人类发展的历史中。逐渐消失在了普通人的视线之内，却真实存在于社会的生活中！一个被寺院捡到的孤儿，在一次意外的求学之旅中发现了奇异的事件，一次次揭秘的背后，他遇到了她！她，一个普通的学生，却又是没落家族的继承者。一次意外中被他所救，将他带入了一个与众不同的世界。一切的一切究竟是天意，还是人为？

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主角雷霆在成年礼的试炼中偶然得知父亲的下落，在通过试炼之后放弃了地位与金钱，为寻找父亲与从小玩到大的好友少钧踏上了征程，在途中结识了许多好友并展开了一系列奇幻的冒险……

急急如律令，随我入意境：此刻看简介的你，突然被神秘力量吸入本书。再次睁眼你已变成七岁孩童，正被一群妖兽包围！穿兽皮的狂野女神驭狮而来，冲你‘叽里咕噜’说着听不懂的鸟语！你会疑惑？惊喜？还是蓝瘦香菇？突然一条任务短信惊醒了迷茫的你“亲：莫慌，恭喜您成为本书万中无一的幸运体验师，你只要完成五字任务“点、藏、论、荐、赏、”不仅能脱离眼前囧境，还将获得女神特殊礼物，以及超神器‘石龟挂坠’。佩戴石龟挂坠的你，将有资格重写人生。你可以选择沉默，但你在这修真世界的每一个动作，都将载入史册！

人死后到底魂归何处？阴曹地府到底是什么摸样？完全颠覆意识，呈现一个完全不同的灵异传奇。张小阎是一个普通大学生，却被来自阴司的鬼将若岚告知其前世是阴司十大阴帅之首三眼鬼王，从此，平凡的生活一去不复返，穿越阴阳，游走虚灵界，华丽的灵术，霸气的武技。各怀鬼胎的势力阵营，张小阎能否在混沌中找到自我，寻求地藏口中所言的取舍之道？

百科全书式的元初故事，几十年间三个皇帝的更替，居然是因为她，究竟是什么让一个落寞皇族的公主变成一代翻手为云的皇后？

这本书的原书是冷漠皇妃：痴傻小小姐，但因号被盗了，于是在这本书上写，我会在第1章写起。

《星月魔影》是鄙人第一部武侠小说。说的是主人翁智心小和尚自幼失去父母，在少林高僧了智禅师的抚养下长大，在其十多岁时，了智暗传他少林易筋经神功。在他十五六岁时，辞别恩师，下山寻母。智心初闯江湖，犹如稚鹰展翅。在一次巧合之下，解救了女主人翁秦柔柔，两人一见钟情，双双堕入爱河。后来在丐帮长老凤三，红枫山庄遗孤殷红梅等人的相助之下，逐步揭开了一个神秘组织的面纱......故事曲折离奇，幽默搞笑，人物聚在一起，究竟能擦出怎样的火花以及什么样的情感，还得让广大读者细细品味。

你为何求道？我要变强，我要在道家功成名就，我要好好保护她我要…………很多年后…………你为何求道？我……不知道，现在我不想求道，我只想安安静静的陪着她……大道茫茫，红尘滚滚，到头来也终是一段过眼云烟。任你道法过天，解惑天下，也抵不过造化弄人你可曾后悔？呵呵，后悔可曾有用？如果可以再来一次，我选择不去走不归路！

执行力是构成企业竞争力的基本要素，执行不力是当前企业面临的突出问题。在当今时代，执行力已成为企业的效率之源、成功之本。执行力的核心是人。拥有了执行力强大的员工，组织才能拥有强大的执行力。企业需要执行力，更需要执行的人，需要不折不扣的优秀执行者。