末世拯救计划

末世出，进化现。是进化还是倒退！是时间还是瞬间！是瞬间亦或梦幻！进化的顶端是什么？是永无止境还是无法踏足！从未有人了解！小磊携手至高进化新章节带大家进入一个了解进化终点的小说，这次小磊有全新构思，有大后期伏笔，有细节化和全面化为大家展示我心中的进化！

他，生活在2000年后，是一个弃少，他有一个梦想，那就是收集宇宙间的所有宝贝。成为宇宙最有钱的人。怎么收集呢？怎么才能有钱呢？买？借？偷？还是.........NO!NO!NO!都不行，买得要钱，借了得还，偷了有一丝的猥琐，他都不屑于干，那就只能抢了，于是另一个梦想浮现在心头，抢劫全宇宙。多么宏伟的的志向啊！他能成功吗？当然，在他心中，抢劫至高，别的只能第二.............强者为尊的世界，强者就是老大，弱者只有被抢的命，他要成为强者，找到父母，抢劫全宇宙，他在心里暗暗发誓。他获得神偷门的唯一传承，会练吗？他会去偷吗？不会，抢劫才是至高的，一切方式只能位居第二。

这是个在得到奇遇后行走在个个位面冒险收藏物品的少年，当过去n万年后，少年将收藏室打开，对着位面记者说道“看，这些物品可是我历经千辛万苦才收集起来的”当记者走后，少年在收藏室里在打开一道门，看着里面的东西，少年说“这辈子，洒家活的值”

醒掌天下权，醉卧美人边，男儿该当如此潇洒！脱剑膝前横，笑指江山醉，无边星空谁是最强？当念力对上科技，当单人遇上超级舰队，星空中，又将洒下怎样的豪情？闪耀星空的最强念力，将带您走进，那激情燃烧的岁月！

女朋友的分手，他痛苦流涕肌肉男的身材，他深受打击炎黄的功夫，他根本没有……一切的一切都发生在末世之中，失去什么，也会得到什么。

女：你会爱上我吗？男：不会！女：为什么？男：因为你是双子座，你是知道的，我最讨厌和双子座的女孩做恋人了。如果那一天我真的会爱上你，那么，别人会说我是脑残！

异世重生，她由绝世杀手沦为痴傻废材。家族嫌弃，世人不齿，她21世纪最强召唤师，岂能任人欺辱！休掉渣男太子爷，斗法绿茶姐妹花，召唤上古魂兽，成就最强战神！绝地重生，她一步登天，霹雳天下，却不知有他一路保航护驾……【情节虚构，请勿模仿】

本书分四篇：一防病篇：从心理、饮食、生活等方面讲解防病知识。二识病篇：以识体查病为主题。三治疗篇。四用药篇等。

童氏的存在是为了收回原属圆明园院中的宝物，而“夜玫瑰”是他们在国际各界通用的代号，这一回，身为童家第185代传人的童瞳和童纯将在日本展开行动，这回接手案子的是在侦探界被誉为“天才”的小侦探仓木沉楠，一场惊心动魄，扣人心弦的华丽交锋正式开场，当爱情来临时，他或她，又该怎样选择，看怪盗少女如何玩转东京!

一个来自远古的不甘，一个本想苟安于末世的宅男，命运的车轮让两者交织，为了守候心中的美好，为了在这冰冷的世间多看她一眼，何惧生灵涂炭血海滔天！

《美食天下(第1辑):熏酱卤味自己做》教你熏酱卤菜的制作技巧，卤味熟食香而不腻、香飘四溢，在烹调方法上讲究品种丰富、料多味美，更讲究烹饪精湛、制作工艺精细、操作要求严格，浓郁喷香让人垂涎欲滴，省钱省力收获美味健康，让你选择美味，收获健康。

民国时期是一个风云际会、跌宕起伏的大时代：大大小小的军阀相互攻伐、形形色色的思想开启民智、三六九等的人物悉数登场，更有将中华民族推到生死边缘的外敌入侵。 孙中山依靠“黑社会”九次起义；阎锡山在山西掌权38年绝非偶然；毛泽东领导安源路旷工人大罢工始末，“性欲博士”张竟生曾向社会公开征集“性史”；杨开慧曾被学校开除，打破中国男女同校之始；揭秘1923年临城火车大劫案：险招致美国出兵……本书以编年体的叙述方式，以独特视角解读了民国时期的重大事件和人物。也极力还原了他们在那个时代的经济、政治、文化、生活等方面的全貌，进而为当今世人留下一幅别开生面的民国时期珍贵全景图。

17岁，她正青涩，矮胖身材，戴黑框眼镜，剪短短的头发，单纯，羞涩，是被男生私底下称作“丑小鸭”的那类女生。可是她，却暗恋学校最帅的学长。操场上他飞展腾越的身姿，礼堂里他激情飞扬的演说，学校厂播中他浑厚磁性的声音，都是她的眼睛耳朵驻足痴留的地方。这样的暗恋，一直持续到学长即将毕业离校。那天晚上她一宿没睡，一张纸反复涂抹，最后只留下五个字……

这是一个“伪”世家千金在不同的位面不停地穿梭的故事，小虐怡情，苏苏苏，雷雷雷，有的细节考究党不要深究，会尽快更，不喜勿喷~（*^-^*）~作为某兮的第一本书，仅供娱乐，可爱的读者们多多包涵吧

文凭不等于学历，学历不等于读书，读书不等于学习，学习不等于学力，学力不等于创新力。能力是知识的综合功能，创新力是核心能力。以创新力为员工的人力资本，可以说是抓住了员工素质培养的纲。纲举目张；以员工的创新力为根本，可以推导出创新型组织、创新型团队、创业型企业；可以推导出企业创业管理模式。可以说，创新型员工的素质工程是创业经济的基础，也是知识市场经济的基础；创业型组织是对学习型组织的超越，正像创业经济是对知识经济的超越。创业管理是与创业经济形态相对称的企业管理模式，创新型员工是与创业经济形态相对称、创业管理模式相对称的员工素质模式。