童年无畏

我不知到为什么还能坚持写怎么久，有时候真想放弃真的，可能喜欢文字的原因，让我坚持下来的吧！不是所有的人都适合写小说，有的人可能是有天赋吧，但我还是喜欢说勤奋比天赋重要吧！--------想要说的话

一个回归故土的神秘青年，冷酷的手段，张扬的个性，无意中将暗波涌动的城市掀起一场惊天风波。黑榜高手的出现，妖魔鬼怪的登场，隐秘势力的现世，一切的谜团云雾中，一个惊人的秘密渐渐暴露。美女老板委身下嫁，黑道大姐屈服，清纯校花依恋，火爆女警追求，美少妇迫切伺候的贴身保镖，如何邪气侧漏，将一个个绝色佳人臣服；又如何虎躯一震，将一个个强者踩在脚下，攀登强者巅峰。

一位被师傅赶下山来，去寻找5年不见的小师妹的王睿，碰巧成为了美女的贴身保镖.....

逆天小道士许乾携相术、道法神通穿越而来，任你腹黑、高冷，绿茶、心机，皆能一眼看破。相世人、观风水、诛妖邪，都市携美，一步步走上世人巅峰。凭借无上秘法，纵横天下，傲视王侯！“大师，求您帮我看下吧！”“贫道法眼一睁，就知道你是个二货！”

败家系统从天而降！各种任务扑面而来！看着系统界面任务失败后的惩罚，刚刚重生的苏弘文表示很蛋疼！！！OK，生活就像XX，既然没法反抗，那就好好的享受败家的乐趣吧！！！PS1：败家的生活，从现在开始！PS2：路过的朋友请点击正文第一章，喜欢的朋友请收藏！！！

国际特工异能组王牌花小懒，代号“花妖”。不慎穿越，醒来竟成了皇武国南城花家的傻子九小姐花闭月，还被人下了药剥光了送到了一个陌生男人的床上。面对面前的绝色美男，某女一点儿也没有口软，天大地大命最大，反正中了药，吃干抹净再说！可谁知一道圣旨居然让她冲喜！花小懒怒了，还以为她是那个傻啦吧唧的九小姐花闭月吗？身怀控花异能，又有家主娘亲给开后门，绝世功法随随便便一本就能驰骋大陆！嫁去冲喜又如何，她发誓，一定要把那快死的四皇子，给彻底的冲死了！情节虚构，切勿模仿

当活泼公主遇到霸气王子，当火爆小姐遇到冷酷少爷，当文静高材生遇到花心少爷，当冷酷公主遇到

一场变动之后，家园被毁，师傅被人抓走，逃生的他立志变强，开启嗜血之路；身世的迷离，爱人的离去，他开始一步步成长，走向巅峰。。。“与我为敌者，不管你是何身份，多么地高高在上，我终会将你踩在脚下！”且看他，如何舞动星辰，杀出不朽盛名。

穿越的时候救了个小公主，一不小心得罪了所有大臣。锦衣卫老想弄死他，东厂想替他保管财产，皇帝想磨磨他的棱角。既然已经惹了人，那就没什么可担心的了，使劲折腾吧！不会混官场？那就打上司。官军太烂了？那就建私军。冷兵器没有？造个火药厂。南北战争了？制造枪炮吧。在这个皇权没落，朝中结党营私的时代，他站在了皇帝这边。不为别的，只因为有个小公主缠着他，有个少年太子信任他，有个皇家郡主要嫁他。－－－以最简短的语句讲故事，文笔什么的都是浮云。

身负远古妖龙精血的楚枫，从小跟在师父身边除魔卫道，殊不知他只是被视为一颗棋子而已！以命为引，为师父点燃七星灯引路，仍逃不出生死的轮回！是妖魔？是鬼怪？还是那个隐藏千年的阴谋？血战僵尸、恶斗生化兽、探秦皇秘陵，当集齐四象玄玉试图阻止人道沉沦之际，一个千年的阴谋却渐渐的浮出水面……

新文《倾城守护：有人偷偷爱着你》请亲们关注，么么哒～在苏秀的人生跌落谷底之季，意外的是，T市之星－林宥天从天而降，砸在了她家的果树园里。荒唐的是，这个站在T市金字塔顶端，集所有女人美梦于一身的男人竟被她父亲捊获为金龟婿。更不可思议的是，她拒绝了俊逸绝尘的他，但他却对她穷追不舍，非她不娶......从此她的人生天翻地覆。《一婚之合》：“另一种爱情”，它类似亲情，更似恩情，却隐藏爱情。=======================≮我是分界线≯===================

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她跟他初中时是情侣，高中后他因为一场车祸忘记了她，他变得很坏很坏，他成为了黑帮社会的头，而她只是普普通通的明星而已，他也许一辈子都不会记起她了。

21世纪少年林萧因女友突然离开而轻生，幸运的是被一老者相救并拜他为师。从此，林萧为在幻影之都和女友雪纺妮重聚踏上陨灭大陆，问鼎陨灭大陆。杀手，并不是地球上所谓的杀手。而是在陨灭大陆上修炼者的一种尊称，但并不是每一个修炼者都配得上杀手这个称呼。修炼者分为九个大境界，煞士，血杀，诛杀，影杀，劫杀，君杀，圣杀，帝杀，尊杀。茫茫大陆，林萧又会在天地玄黄四种等级的门派宗门家族混到什么身份，还是比这还高。雪纺妮真的能再次见到？

业务部门任务完不成，就抱怨培训不够。培训部门忙前忙后组织培训，业务人员又不积极参与。一到年底总结，培训部就成为受气包……企业培训陷入恶性循环。培训到底该怎么做？用友大学校长田俊国先生认为，应该做“上接战略、下接绩效”的培训。先把准业务部门的脉，搜集一线案例，根据实际需求研发培训课。把建构主义作为培训的主导思想，用五星教学法打造精彩培训课堂，推广行动学习，使培训成为一种工作方式。聘用业务骨干和高级管理者当讲师，保证了培训紧贴业务。真正做到从实践中来到实践中去。