天道纪元

穿越到一个不知名的世界，夜烜开成为了一个废材，被身体原主人的老祖宗所救，莫名其妙的得了个师父，走上了打怪升级的道路，但谁能告述我，为什么师父比我帅那么多......

穿越的少年，大圣的武器。一碗烈酒，一根金箍，一腔热血。为了亲人，杀人又如何？为了爱人，杀人又如何？少年凭着无上的天赋，破碎虚空，纵横六界。

没有绚丽的斗技，打破修真和斗气的界限，带领大家进入一个新的空间

他曾天下无敌，道家小厮成为一代真神，居高临下，千万人服。神佛大仙之战，星宇真神之巅，法宝纵横，神决肆意，万夫之勇终不敌人心，元神被囚，心却不灭。众叛亲离，回首间伊人却已经走远，狂笑一声，元婴自毁，茫茫夜色出二月，具尽没……远古第一兽人刘震撼消失后兽人帝国发生了什么巨变，很多种族都被驱逐，神秘的精灵和矮人种族，教廷主宰着人类的走向，两股隐藏的势力到底是谁……刘震撼留下了什么……

同胞们，现在是一段无比黑暗的日子…多年以来,它们杀戮,它们疯狂,它们狞笑,它们享受…它们以为是神.它们以为是主宰.然而,谁说,掌握了神力便可以使万众膜拜?深藏于荣光背后的就不是腐蚀?它们给予我们绝望,我们回报它们死亡!恶魔的杀戮磨不灭我们的血性,圣洁的鲜血才能熄灭我们的怒火!做为人类最后的火种,我们...不,你们一定要--活下去!

重生到一个强者辈出，拥有长生机缘的世界，向往仙神的元天云表示自己很开心。还是人类，那就更开心了。纳尼，这是海族地盘，这里的人类只是海族圈养的奴隶。而自己，还是海妖选取的才俊，以后要成为海妖贵族的男宠。元天云突然觉得这个世界好灰暗，穿越的第一目标就是逃离海族，回到大陆上人类的地盘。

地底遗落的一张羊皮纸，一个无意卷入的小女孩，一座神秘的阴阳塔，究竟会卷起怎样的风云？

经理人的职业生活中最困难的部分便是对员工的管理了，而《你领导，他们服从》将使这一工作变得简单。本书囊括了首席执行官、总裁、业务总监、部门领导和其他管理者必须面对的许多问题，以及解决这些问题的最优办法，是一本幽默、风趣、通俗易懂的“管理百宝箱”。这是一本经理人看了就想买的书，因为本书提出的理念和方法可以直接应用到工作实践中，从而极大地帮助经理人员创造卓越业绩、攀登职业高峰。

初见，顾煜尘是她的相亲对象，她却下定决心嫁给他。新婚第二天，整个凉城都知道她在新婚夜独守空房。就在她成了凉城最大的笑话时，他却给她最极致的宠爱，直到她怀孕。所有的人都为他们送上祝福，他却红着眼一字一顿地问她：“安汐冉，为什么到现在，到现在你怀上我的孩子了，还忘不了他！”她却只有沉默以对。等到他终于漠然放手，她才猛然惊醒，原来她对这个男人的每一分爱早已深入骨髓。“煜城，现在说爱你，晚了吗？”他卸下冷漠姿态，笑容如煦日照清风，“只要你愿意，什么时候都不晚……”--情节虚构，请勿模仿

临死前，她亲眼看着自己的未婚夫把她推下楼，再睁开眼，她不再是她……她用新的身份强势回归，一步步揭开当年的真相，娱乐圈因她而疯狂，华夏人因她而骄傲……“苏影后，请问您还是单身吗？”记者在底下提问。“当然。”苏妤毫不犹豫的回答道。晚上回家，男人的手臂缠住她的腰，“单身？”男人的声音似笑非笑，“那我是谁？嗯？”“不要生气嘛~”苏妤轻轻吻上他的唇，“这不是工作需要嘛~”“需要？”男人一把抱起她，“那我就让你体会体会，我需要什么……”宠文，绝对宠文……

企业动态能力理论源自战略管理领域的一个基本问题——企业竞争优势来源的研究。与波特的企业竞争优势产生的外生理论不同，企业竞争优势的内生理论认为企业竞争优势的源泉在于企业所拥有的异质性资源和企业运用资源的“核心能力”。但是，内生理论在解释企业竞争优势的来源时忽略了环境的变化给企业带来的资源和能力的刚性。为此，研究者在弥补上述理论缺陷的基础上提出了动态能力理论。

午夜，漆黑如墨且没有群星点缀的天空上，挂着一轮清冷的弯月。冷冷的月光洒在戴斯镇的每一砖每一瓦上，街上已没有人走动，倒不是时间很晚的缘故，往常还有人在酒吧里喝喝酒，聊聊天，可今晚家家的大门都紧闭。

当神话成为历史，当历史成为现实。当未来成为过往，当过往成为现在。这是属于荒古的故事，这是一段强为刀俎，弱为鱼肉的岁月。这是一段属于人族的黑暗动乱，唯有战血不灭，战魂之不熄。·········谁敢言“蚍蜉撼大树，可笑不自量”？生当做人杰，血战六合，平定八方之敌，扬我人族天威。

一个人在这个世界的意义是什么？友情？金钱？还是羁绊？当你再一世轮回之后，又会是什么呢？......

穿越到一个废物的身上，没有灵根，受尽嘲笑，以强者为尊的世界她能否如鱼得水？“妖凰，你可爱我？”“爱。”多年后，“妖凰，如我不死，必定卷土重来。”地狱之渊上，一身如火的女子毫无留念的跳下。天上，妖孽男子留下血泪，绝望般的眼神看向地狱之渊。请期待－－天才仙妃戏妖凰