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一届死神的成长记，一场付出生命的游戏。死神之瞳，剥夺了她哭的权利，生命的奇遇，让诸神相遇，神明的战争，六界混战。她没有喝过最烈的酒，但她放弃过最爱的人。“记住你是死神，你不该有任何情感，历代死神永远是孤独的，你也逃不脱。”“你会失去亲人朋友，以及一切自由，但你会得到权利声望和后人的敬仰。””死神，便是经历绝望悲痛之后堕落重生的人，这就是死神，也就是你。“
凤惊天：朕的嚣张帝后
有人说，穿越女只是一心想着如何成就霸业，她默然……有人说，穿越女只想要一生一世一双人的专一痴情，她浅笑……也有人说，穿越女就是想着如何才能惊天动地，人见人爱，她将手上的一盏清茶搁在桌角，看来自己是给穿越女丢脸了呢……她不求一生一世一双人，只求可在那人的心中留下一个角落；她不求千秋霸业，只求平稳生活，相夫教子。母仪天下我不在乎，但若这是你自认为值得给我的，我却之不恭。只是，零落的时光背后，相濡以沫的数十年，倘使有一天我离你而去，你又该如何？犹忆当年春风徐，妾倚桃花君倚轿。今日紫台寒风至，何人素手替添衣。且看穿越女如何成为一代帝后，成为那个站在权力顶端的人不肯忘记的初衷。
人格是最大的资本：培养最优秀的老板
人类所从事的管理活动，是为了满足自己某方面的需要，实现自己某方面的目的。目的实现了，就是成功；目的没有实现，就是失败。失败和成功可以相互转化，但人类的管理活动是为了成功。人类认识管理规律，形成管理体系，是为了更快更好地取得更大的成功。从这个意义上，任何管理学都是成功学。在自然和社会压抑人的主体性的时代，管理学只是少数人成功的工具，与员工的成功不沾边。在人的个性、创造性、主体性高扬的今天，用成功学来定位管理学，使管理学成为成功学的分支，似乎有历史的必然性。同时，以成功学来定位整合管理学，体现了管理学的主体化、以人本主义为基础同科学主义的积极的动态的统一，也符合以人为中心的时代精神。