戏说管理

本书说的是企业内耗，其实更重要的是企业如何看待内部问题，企业就需要重点消除那些不但不能创造价值，反而阻碍企业创造价值的内耗行为。内容包括一个盛世王朝在内耗中衰败；权力斗争，让战略无所适从；独断的团结是对团队的嘲讽等。

本书主要传播人力资源管理中的招聘管理技术，创业型企业在招聘过程中出现的一系列的问题，难点，本书从招聘管理9大体系环节解决招聘管理各种的问题，帮助创业型企业打赢人才战，并从录取人才的角度获取市场竞争优势，使公司快速稳健的发展。内有详细的招聘案例及50幅左右幽默搞笑的配图。

本书以鲜活生动的推销说服实例，生动地阐释了推销说服话术的本质，向你展示了世界著名推销大师如何说服客户由“不愿意”变为“我愿意”，从而成功说服客户购买商品或服务，最终实现推销目的。

无论哪种工作，带队伍都是领导者最重要的任务之一。一家门店想要做大做强，也要靠店长带团队。不会带店员，你只能自己干到死。《服装店长这样当：自己干不如带队伍》站在店长的角度，告诉你管理店员应该从哪里展开、用什么样的方法带团队、面对不同的店员如何把握其心理、如何把握正确的时机对其进行有效提升等。

自从21世纪中国加入WTO以来，中国的经济形势和制度环境发生翻天覆地的变化。作为一系列契约集合体的上市公司在我国的经济当中所具有的影响力日趋变大。上市公司高管作为公司治理的主要参与者，在此当中发挥着重要的作用，这会直接影响公司治理的效果，进而影响公司所处的行业的发展。

我的家乡在清幽阴冷的幽镇是个麻雀虽小，却五脏俱全的地方，这里的一切都很平静进行着，但是在每一次平静的日常下，都将会指引出一条通往毁灭的道路。明明距离不远，可是我看不清你们的脸

父亲的背叛，后母的加入，无限的陷害让她变得不再像从前一样那么爱笑，16岁的她准备离开这里，离开这个虚伪的地方，冷漠是掩盖她伤心难过孤独的面具，来到了新的地方，方遇到了李秀满，加入EXO团队，和他们住在了一起，会发生什么有趣的事呢？

聪聪是个品学兼优的小学生，同时呢，他也是个爱玩游戏，喜欢幻想，善良勇敢的孩子，让我们展开想象的翅膀，陪着他一起去经历这一次有趣而富有教育意义的时空之旅吧！

一种诗歌观念的形成和固化，除需要有勇气的开拓者之外，一群人甚至几代人的坚守与倡扬更是不可或缺。如此这般，曾经的"先锋话语"亦或"不经之谈"，...

异世重生，脱胎换骨，历经磨难，冲上巅峰，执子之手，与子偕老。

一场机场相撞意外让他们遇见。一场换回手机让他们再次遇见。一场面试助理让他们再次遇见。一场转身回头让他们再次遇见。

重生在架空的凤栖皇朝，江兰薰努力的寻找幸福。然而，冥冥中一切皆有天意，阴差阳错的，姻缘自有天成，掩藏在重重迷雾中的重生之谜也被层层揭开。

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一个背负龙皇族仇恨的皇子，面对父皇的冷漠，皇兄的无情，他将何去何决？八年而归的他，背负风雨席卷而来，早已脱胎换骨，却因身世不凡而苦苦纠结，因为他的仇恨他是否又会再次失去最重要的人？他布局精密又是否会百密一疏？他选择远离皇朝，进入江湖，又会有怎样的传奇，他最终会不会重新席卷而来？