微信思维

如果认为管理就是管人，那就大错特错了，中国式管理绝非管人，而是以“安人”为最终目标。“管人”者经常动用各种管理法宝，以便管好部属，但效果并不理想。因为他们不管用什么方法，部属总有一套应对的办法，所以管人行不通。“理人”者通常对部属礼敬有加，期望实现劳资和谐，但却收效甚微。因为他们过分礼敬，部属反而怀疑其心怀不轨，所以仅仅“理人”也不行。对待中国员工，管他，他偏不服；理他，他又将信将疑：最好的办法，只能是“安他”。

海底捞火锅连锁全国也不超过百家，为何会吸引如此大量的关注，对顾客有这样的吸引魔力？陈禹安提出了海底捞的三大悖论。复制悖论：为什么海底捞没有确立标准化（高度同质化）的制度与流程，却能够复制成功？激情悖论：为什么海底捞的员工能够激情四溢、乐此不疲地去对待一份单调、繁琐、强度巨大的工作，甚至为了捍卫门店的利益而奋不顾身？人治悖论：为什么海底捞近乎奇迹般的成功能建立在广被诟病的人治基础之上，而和我们惯常认为的科学管理背道而驰？作者详细分析了海底捞的缘起和火爆，探索它成功的奥秘，并对它的未来进行了预测。

本书借鉴金融不良资产的处置评价方法，探讨了国有企业不良资产的评估办法，并以中国华融资产管理公司不良资产证券的成功运作为典型案例进行了分析。

本套书内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮培训课程使用并经过多次修订，受到各层次管理者的欢迎和好评。本书将人力资源管理分网人之渠、识人之眼、选人之方、用人之道、励人之道、育人之法等9大模块，详细介绍每一模块的方法和标准，让总经理的“管人”难题迎“人”而解。

本书分为四篇，包括行为管理导论、个体行为的管理、领导行为的管理、群体与组织行为的管理。

那天晚上那道神秘符文赐予的力量踏足了未知的领域背负了世俗存亡重任的陆潮生又该何去何从

自盘古开天至唐天宝年间华夏大地上共有“轩辕夏禹、湛泸、赤霄、泰阿、七星龙渊、干将、莫邪、鱼肠、纯钧、承影”十柄主神剑，同时还在民间流传着“腾空、太康、定光、照胆、昆吾、越五、神龟、八服、茂陵、更国、秀霸、玉具、龙彩、步光、定国、永昌、梁神、太常、火精、酉蕃、沉水龙雀、四尺千金、乘胜万里伏”二十三柄辅神剑，本书的故事要从一名唐将之子皇甫灵轩身上开启。期间，作者将带你领略战场的热血、灵山的神秘、爱情的悱恻、修仙的艰辛，当然还有猎魂之旅的各种奇幻，看惯了传统网文套路的朋友们，让我们一起随此书踏上一场觅剑猎魂激动人心的旅程吧……

穿越，她以为是福气，所以莽莽撞撞与人和离再嫁；另寻了夫君，她以为是良人，结果她却被活剖而死，到死她才明白，一切都只是她以为。再得重生，她已心冷如冰，只待嗜杀成魔！

简凝二十岁时将师傅给强吻了，后再将师傅给强睡了。睡后还敢做不敢当。简凝的胆子大了，敢和师傅对着干了。简凝，可爱小不点从小就是个孤儿.直到13岁那年，被飞铃给带回了尚云阁。飞铃，尚云的尚仙。

边看边写，好故事好像不是靠这些。。。。。。。。。。。。。。。

大学生活美好吗？当然。重获新生，且看谢辉如何在享受大学生活的同时，为未来更加美好的生活奋斗，当然，否则生活何来乐趣。有了十来年的先知先觉，还需要什么特异功能吗？不需要，脚踏实地一样能够能为人所不能。

【起点第四编辑组签约作品】天下，到底有多大？天子，到底可以有多无赖？其实天子就等于骗子，能带个“子”字的，历来都不简单，比如老子，孔子，鬼谷子，甚至还有家里的老爷子。作为一个天下最大的骗子，窃国者侯。我来，我看到，我征服，不论是江山，还是美人。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※新书《大明首辅》火热上线！《大明首辅》※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

末世危机，异界降临！亲人失散，女友被俘！在这广袤无边的世界，林立着无数国家势力，每天都会有无数修士损落。面对这残酷的现实，唯有更强的实力才能够生存下去！普通高中生李星辰身怀绝世圣体，亦然而然的踏上了孤独、艰难的修炼道路……《空间创世神》演绎一个少年的成神之路……

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海贼同人，穿越成为乌索普，他还会是那个只能打酱油的存在吗？狙击手难道真的不能成为强者吗？看他如何成为草帽的第四大战力！看他如何成为真正的狙击王！无金手指！无系统！无后宫！单纯的海贼！单纯的冒险！当然，可雅还是会要的！