目录(共48章)
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第1章 印族
第2章 毁阵
第3章 学院的解释
第4章 不一样的老爹
第5章 这个学长
第6章 小魔女
第7章 显印
第8章 林宇的体能测验
第9章 学院图书馆
第10章 图书馆的地下
第11章 残卷秘典
第12章 修炼!
第13章 零度机密!
第14章 王印不动诀
第15章 离开
第16章 两个人的修行
第17章 小镇恶霸
第18章 炼丹!
第19章 莫斯城
第20章 精火炼印!
第21章 讨价还价
第22章 计划
第23章 超神器
第24章 赶路
第25章 正面遭遇
第26章 中招
第27章 第二是七章 绝杀!
第28章 通任脉!
第29章 任脉 通!
第30章 石头蛋
第31章 归途
第32章 大师
第33章 融魂 器成!
第34章 梦魂
第35章 莫云天的抉择
第36章 佣兵工会!
第37章 意外
第38章 初临风云四绝城
第39章 夜探圣所
第40章 佣兵考核
第41章 试炼之前
第42章 银湖秘境
第43章 遭遇
第44章 狼王现身
第45章 狼牙
第46章 任务完成
第47章 第一个佣兵任务
第48章 巨龙山脉
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反差管理:陈育新的管理天机
在希望集团发展早期,陈育新先生就发现了这个十分有趣的现象——“反差经济现象”,并尝试着在企业经营管理实践中加以运用。在有了相当多的积累之后,他逐渐形成自己独特的思维方式——“反差思维”,并以此为主线,建立了自己的企业经营管理思想。他所说的诚实与精明的人生观(是与非)、共创与共享的经营观(得与舍)、严厉与宽容的用人观(宽与严)、放权与监督的管理观(管与理)、积极与稳健的发展观(快与好)等,就是华西希望集团管理中使用和实践的“反差思维”管理理念,陈育新、凌龙编写的这本《反差管理:陈育新的管理天机》从这五个方面收录了陈育新的文章、谈话、讲话纪录整理稿等,给管理者提供更多、更新的管理方式和方法。