邪王独宠：萌妻发誓要反攻

前世，她是将军府最受宠的三小姐，将自己的身心荣辱托给一个男人。虽位及皇后，却有名无实。为保家人，忍辱偷生，终落了个鸟尽弓藏，抄家灭门的下场。当一切回到原点，她翻然醒悟。一心在手，天下我有！什么三从四德，女训，女戒，见鬼去吧！女儿当自强，男人靠边站！她的人生她作主。拜师学艺，接受传承；机关算尽，运筹帷幄；纵横朝堂，驰骋江湖。翻手为云，覆手为雨，只为随心所欲，逍遥九天。然，窈窕淑女君子好逑，要想万草丛中过，遍叶不沾身，却是难难难难……（爽文+女强+玄幻+言情。不喜精彩剧情，只爱感情纠缠者请慎入。）

文案她是天朝六军元帅独生女儿，未及豆蔻之年，已是天下最美的女人。天下传说，她有一张惊魂摄魄的脸，一笑倾城，再笑倾国，三笑，则必定倾命。当朝太后的一面懿旨，她无从选择的嫁与天家皇子，消息一出，霎时，天下哗然，直说自古倾城多祸水，何况倾城倾国倾人命。将府之中，她心中冷笑，神色疏离，自顾悠然，全不在意。她的夫婿，传说中，年少英勇，心气高华，曾是功高骇世绝世英才，而自三年以前，大败宋国得胜还朝之后便销声匿迹的七荣王，竟也出人意料的允旨成婚，愿意娶她这个名闻天下的绝色祸水。嫁入天家，她原就当做玩笑，何况早已心有所属，更是万事从容，斑斑周全。大婚当夜，乐鼓震天，举朝笙歌，她安之若素，端的一身清华高傲。只是，她并未料到，传说中万般大义分明的七皇子，竟是如此语出惊人……

一个是二十一世纪的新时代女性，一个是古代旧社会少爷，两个没有感情的男女速配，一个腹黑，一个毒舌，互不妥协，上演一场古代史密斯夫妇。花心的王爷敢劈腿？那又如何，古代美男处处有，何必单恋一支草？美男们我来啦！

听你听到的，看你看到的。听过看过，也变罢了。

一朝穿越，竟成孤女？孤女就孤女！该死的老皇帝驾崩，一道圣旨，她成了大靖王朝最尊贵的女人。一入宫门深似海，皇宫最是怨尤地！当她是她时，那凤眸冷冽，倾城之貌，风华绝代的身影，停留在谁的怀中，又给谁刻上了蚀骨的伤？

“朦胧诗”的重要诗人之一。诗风较之其他几位代表性诗人更为平易轻淡，但自有其独特追求和隽永意味。此诗集所辑作品跨度凡三十年，较为全面地反映了作者的心路历程和创作实绩。作者简介林莽（1949—）原名张建中。在北京上小学、中学。1969年到河北白洋淀插队，同年开始诗歌写作，“白洋淀诗歌群落”代表诗人之一。1975年回到北京，曾在中学和大学任教，1992年到中国作协中华文学基金会文学部工作，1998年到《诗刊》工作。著有诗集《林莽的诗》、《我流过这片土地》、《永恒的瞬间》、《林莽诗选》、《林莽诗歌精品集》等七部。另有诗文合集《穿透岁月的光芒》、随笔集《时间瞬间成为以往》、《林莽诗画集》等。

偷偷怪为何苦寻五宝，他为何拥有三界之中玉帝的特赦令牌，真的是偷的么？那又为何没有人去通缉他？他收集五宝的目的又是什么？三界至尊玉帝真的不敌孙悟空么，还是有何隐情？梦幻中的钱庄的分支机构遍及四大洲，除了荒无人烟的北俱芦洲没有分号，其他州大到一国首都，小到一个村子都能办理存款取款业务，如此强大的银行幕后老板，到底是什么身份？其貌不扬成天混迹于凤巢中的老头辛发明，长安的花香香提到的大唐科研机构和他有没有什么关系？用分子世界传送机器进入由梦幻西游世界观形成的真实世界，却发现这个在游戏中简单的世界，其实并不是那么简单......一切尽在，异界穿梭之梦幻西游

有人曾经赞扬过白兰花，代表纯洁的爱。花香过后，花渣还在，香味却不在漫散。

一朝穿越，虽被烧出蛤蟆皮，但这不耽误她爹疼娘爱姐弟宠，因此誓要呵护这一温馨港湾。谁想接二连三状况不断，人性薄凉中，看她如何斗天斗地斗刁民斗来自己的如意良婿！

地狱遗弃之地，连神灵也不愿到来的地方，强者生存！弱者只有被宰杀的命运，当一个不一样的灵魂来到了这里时，是像小河一样轻轻流过还是像大海一样惊涛破浪，大概只有时间才能看到。

以为人生的意义在于四处游荡流亡，其实只是掩饰至今没有找到愿意驻足的地方。那么，你快出现吧，我只想像个小孩，牵你的手--李喜儿

世界上的猎人早已绝迹，他们依然在地下世界的暗处悄悄地寻找着猎物。那么问题来了，这七位猎人是因为实力强劲而成为传说，还是对传说中的人物进行狩猎呢？

因痛与无奈离世的少年，却籍此阴差阳错的在异界创造了一段神话。在一方充满着迷雾的世界，他又有着怎样的际遇？

初恋如晨雾般洁白而朦胧，艳阳高照时它去哪里了？褪去岁月的外衣，而立之年的11女女是否还能坚守最初的那份情感？从校园里延伸出来的爱情是否可以顺利地开花结果呢？且看一群八零后的友情与爱情。

"柳传志的成功之路为不同行业的经营者所羡慕,研究这位具有传奇色彩的企业领导人的经营策略和管理思想成为一种时沿,学习柳传志用于推动企业前进的技巧和方法,成为中国乃至全球企业管理者的迫切需要。本书从多个角度对柳传志的成功管理之道以及如何赢得市场作了睿智而又精辟了论断，重点分析了先进管理理念与传统管理对中国企业的影响和中国企业不能办大的根本原因，特别对企业领导在企业管理中出现的主要问题如何应对等方面作了详细介绍。