管人用人厚灰学

本书分为三个部分，第一部分着重分析了影响企业利润的原因第二部分指出制造业企业转型的内伤，给出模式转型路径第三部分则提出了制造业企业进化升级的策略。

本书从多角度就打造企业的和谐力，构建和谐型企业提出了全新的理念和操作方法，包括构建内部和谐、外部利益的和谐、外部环境的和谐、和谐领导、和谐文化等方面。

正当我国经济建设热火朝天、社会进步日新月异、党的事业蒸蒸日上之时，各种与经济社会发展不相适应的矛盾也日显突出。在形形色色的矛盾当中，党中央一针见血地指出：问题的关键在于人才，在于人才资源的开发和管理。回顾几年来党中央关于人才强国战略的安排和各级党委、政府所采取的一系列人才培育措施，可见一斑。

刘备的管理方法是最中国化的管理方法，那就是“人情管理”。所谓人情管理，就是用人情来管理，有时以法管人，人不服人，人不服法，就要“乱”，甚至“叛”。有时以情管人，人就甘愿被管理，甚至主动投入你的帐下。“缠”字诀。刘备相当能缠人，三顾茅庐，把诸葛亮缠死了，没有办法，只好出来帮他。 “叹”字诀。现在的老板也懂这个，一旦手下向他要钱就大叹困难了，说什么“公司现在正处于紧张阶段，过了这一阵子就好了”。“让”字诀。刘备虽是集团老大，却长期让诸葛亮当老大。

本书指出员工缺乏执行能力是中国企业诸多问题中最大的问题，分析了企业员工常犯的49种错误，并提出了相应的解决之道。

夜遇七星莲花灯，从此踏七星，入埋骨，交异友，解万古，最终到头竟然......

仙家百货，将一切神话传说，贩卖到人间！

本书是一位执业多年的著名心理咨询师以佛教经典中的精华思想，对职场中人经常遇到的各种心理问题进行分析解读。书中解答了职场中五大令人头疼的困惑。职场新人（职场新人的烦恼）、人际关系（与同事相处的烦恼）、领导驾到（和老板或领导相处的烦恼）、办公室政治（遭遇办公室政治的烦恼）和工作烦恼（在职场中，个人成长遭遇的烦恼）分享了佛家的有益智慧，职场新人要现实先行，理想依旧；退一步，放一下，距离摆中间的职场人际关系；遇见领导应先以待人，后是领导；身陷办公室政治，要读懂人心，防患未然；工作中的烦恼，一切问题都有方法，找对方案轻松应对。

遥远的小山村，某天傍晚在场院玩耍的女孩忽然失踪，好多孩子看到独居怪人赵老头在附近出现过。深夜去赵老头家寻找，一无所获。而我却在地窖旁边发现了女孩的发卡。地窖里竟然隐藏着惊人的秘密……《吃人怪谈》书友QQ群号302096912！希望大家多投推荐票，多收藏。

《丁玲散文》收录了丁玲的散文精品数十篇。丁玲的创作源于生活，她作品中的人和事，大多是她经历过或看见过的。她的散文语言自然、朴素、激昂、豪放，凝练深邃，雄健酣畅。用最普通的文字写出生活中的各种情愫。

开学的第一天，三个好闺蜜碰上了最火的tfboys。他们之间会有什么进展呢！

认识一段时间后，他说：我们在一起吧。她：可是你的朋友都说跟我在一起是进火坑。他：我怕冷，宁愿烫死，不愿意冻死。别人都以为他救她于水火之中，只有他知道，她才是他的救赎。

这个女人真有趣，好像天不怕地不怕的，有趣。是真的神经粗，还是真的如此单纯如白兔

少年秦尘，星门被夺，修为被废，可却因此觉醒九生九世记忆，开启逆天的第十世征途。万界为书，我手执笔，谱写大千世界。百域为山，我心为海，走出通天神道。手擎天，脚踏地，这一世，我为帝尊，谁，敢不服？

五位纯真的公主走上复仇之路，变成了冷若家族的千金，似高高在上的女王，似从天国而来的天使。当爱神丘比特为他们射箭时，幸运儿又是谁呢？