强娶豪夺：老公爱妻如命

古代当家主母穿越成现代娇小姐穿越过来的少奶奶身娇力小易被欺，岂不知内里是一个老祖宗少奶奶要招婿，岂能看上平常人，十八班本事出来吧大学毕业要当家，岂能只在家里当听说娱乐圈最复杂，独带X光线，携带大力包一只，就不信，力气拼不过别人。当的了影后，踹的了渣男，直接选夫婿不过，她找到的这根肋骨有问题，竟然比她还发达你说是你力气大还是我力气大某人：夫人，我怕黑，咱们拉灯吧归根结底，这就是个“伪”女强人与“真”腹黑男的激斗历程

她是平凡的女子，只想平平淡淡地度过一生，拥有属于自己的小家庭。他是站在京都上流贵族最高位置，人人敬仰的冷帝。一夜过后，以为他们再也不会有交织，可因为父亲挪用公款，她被迫成为他枕边的人。“别试着逃离我，这一生你只能是我的女人。”那夜他双眼通红地捏着她的下巴，说出他心里最直白的话。他霸道地在她耳边说道：“安心待在我身边，我能满足你任何需求……”他用着他霸道而强势的爱来宠她，就是希望有一天能得到她的回应。可面对着这样的他，她依然想逃。

她的母亲是精神病，她出生在精神病院之中。十岁那年，她亲眼目睹那个即将成为她继母的女人将她母亲杀害，那鲜血淋漓的场景点燃了她心中强大的恨意，她发誓要让那个女人与她的女儿生不如死。继母派人追杀她，车子滚落山下，她犹如浴血重生，在那一夜，她褪尽所有天真，一夜成魔，将自己的灵魂交付魔鬼手中。他是一个见不得光的私生子，十六年腥风血雨的生活，亲生父亲终于出现在他的面前。继母的苛刻对待，外界的舆论伤害，父亲的冷漠疏离，他化身魔鬼，毫不留情夺走他们的一切，却最终输给了她。

五年前的表白被拒；五年后却莫名其妙成了男人的“妹妹”？可是，为什么态度还要这么暧昧、对她伤害还要这么深呢？从此多了个宝宝，但……宝宝会认这个无良的爹地吗？

?她叫苏倩今年18岁，中专勉勉强强考上了二本，她很普通，没有水灵灵的大眼睛和令人羡慕的小脸，也没有所有女主角一样善良的心，她和所有人一样会善良也会自私。他叫顾无寒顾氏集团的继承人29岁，上流社会的花花公子，他向来什么都不缺，却只缺夏天叶这个女人。他多金滥情。

小小销售员过劳死，却意外重生在了修仙世界，一簇簇奇怪的不明物质，铸就鬼体‘黑丹’，却同时修炼着仙法道术，是鬼亦是仙……一路高歌猛进，劈开苍天，踏碎大地，负尽千重罪，只为炼就不死身！PS:肉饼是个新人，没有大神的光环，所以请点进来，耐心的看上几章，我想肯定会吸引你们的目光。

挑灯夜读或是加班到深夜，累了，倦了，是否期待一次红袖添香般的艳遇？这里有美丽的女鬼，漂亮的狐仙－－－－－－上演一段段纯美的爱情故事。原本这本书的定义是灵异，可是越写越觉得像是都市，在朋友的建议下把标签换成了都市，但小舞想说，不管是何类型，小舞的目的不会改变，只想带给大家一个个感人的爱情故事。

三个得天独厚的奇才，在三角恋中千年轮回。他与她阴错阳差的机遇，即使面对面也难以认出对方，越来越背道而驰，何为正？何为邪？他不管，只求这一轮回能和她在一起便好，但总有另一个他出现。

什么，可以穿越？好啊，哎，只能魂穿么，好吧，我认了。但你能解释一下吗？人家魂穿不管怎么地至少性别不变，我魂穿怎么就穿到一只软萌萝莉身上了！

苏伊诺一个什么都懂的逗B女，季曜沂一个一根筋的大好青年。携手经历了一些不敢想象的人生，出现了各种不忍直视的狗血桥段。从一个武功高强的高手，变成一个打架除了看就只能跑的逗B女，从一个天赋异禀的大好青年，变成快当配角的小男子。请看小女子和大，大，大豆腐的爱情和不同常人的人生。

西法东渐、列强环伺的中国近代时期，刑事诉讼制度在艰辛和曲折中获得了较大的突破与发展。在对中国传统刑事诉讼制度回溯与反思的基础上，作者总结了中国古代刑事诉讼制度的四个发展阶段及其特征，并对中国近代刑事诉讼制度变革的背景、路径及理念进行了探析。在此期间，无罪推定、程序法定等新型法律原则开始输入并在理论研究与司法实践中得到一定发展。同时，检察及律师制度亦开始引进，中国近代化审判制度的雏形开始显现，北洋时期大理院创制的判决和司法解释例，不仅成为实现外来法律资源本土化的最便捷途径，亦成为各级司法机关非常重要的裁判根据。与此同时，执行制度也开始趋向文明并与传统的行刑制度相区别。

一品江湖温如玉，再入江湖岁月催。人生江湖何处末，只避江湖入深山。天龙的鳞片落入凡尘

西北师大科技创新工程项目资助:本书对土耳其政治现代化的模式进行探讨，研究了奥斯曼帝国的改革与、凯末尔时期民族解放战争与世俗化改革、1945~1970年的伊斯兰教与多党民主制的发展等问题。

故事的开始讲述一个小男孩和一个女孩偶然进入了一个异世界，被称为“纳尼亚”，并在那里经历过一连串的冒险，及看到那个世界的创造......，

合格的管理者会依据每个员工的特点来激发出他的内心需求，让一个自由散漫、暮气沉沉的员工变得自信自强、积极高效、敢于负责、视平庸为耻辱。我们常常见到这样的情况：单位还是那个单位，团队还是那个团队，只不过因为其领导者的更换，随之带来的管理方式的改变，会让我们看见不同的结果——变得更好或者更坏！因此可以确定：一个团队或单位的命运更多地取决于他们的领导者。